Rektor till Lillhagaskolan

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun! Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet väntar ungefär 11 000 invånare på att just du och din insats ska göra skillnad i deras vardag. Vi är en relativt ung kommun - driv, ansvar och utvecklingsvilja präglar oss. Idag är vi cirka 800 engagerade medarbetare, och vi behöver bli fler. Är du en av dem?

Lillhagaskolan är en högstadieskola som tar emot kommunens alla elever i åk 7 - 9. På skolan finns 500 härliga elever och en kompetent och engagerad personalstyrka på cirka 60 personer. Vi har en mycket god måluppfyllelse och strävar hela tiden efter att bli ännu bättre.

På Lillhagaskolan är vår övertygelse att allt som vi gör, ska gynna elevens välbefinnande, lärande och utveckling. Vi är övertygade om att alla vill och kan, men det är ytterst vårt ansvar att eleven lyckas. Vi ska se möjligheterna, inte hinder.

Vi har i nuläget en organisation med 4 arbetslag där lärare med olika ämnesbehörighet undervisar samma elever. Alla elever har varsin Chromebook och den digitala kompetensen är hög. Våra förstelärare arbetar med skolutveckling, på den egna enheten och kommunövergripande. Utvecklingsarbete kring bland annat differentierad undervisning, trygghet och studiero, betyg och bedömning, fullföljd utbildning, arbete med en ny lärplattform, ledarskap i klassrummet har gjorts de senaste åren. Vi har även en mindre undervisningsgrupp i skolan där elever med ett större behov av stöd tillbringar sin skoldag. Vi har elever med en hög ambitionsnivå och med bra meritvärden inför gymnasiestudierna som följer på grundskolan.


Visionen är att Nykvarns förskolor och skolor ska vara Sveriges bästa. Vi har goda förutsättningar att gemensamt lyckas genom ett nära samarbete verksamheter emellan och en god kommunikation. Verksamheternas mål är att vara en skola för alla, i tiden. En skola där man som elev trivs, utvecklas och längtar till. En arbetsplats där man som medarbetare får växa och utvecklas men också blir utmanad.

I uppdraget som rektor kommer du att arbeta tätt tillsammans med biträdande rektorer och med övriga skolledare och medarbetare inom kommunen. Vi ser att du är en person med god samarbetsförmåga och som naturligt får människor att samarbeta och samverka för en god måluppfyllelse och en god arbetsmiljö.

Din förståelse för chefsrollen och ditt sätt att leda personalen skapar såväl arbetsglädje som tillit, trygghet och engagemang. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolan bedrivs i enlighet med läroplanens mål och uppdraget i dess helhet. Ditt ledarkap bygger på det systematiska kvalitetsarbetet där analyser och insatser hänger ihop.

Du ansvarar för att skolan håller fortsatt hög kvalitet så att eleverna fortsätter att nå mycket goda kunskapsresultat. I uppdraget ingår förutom verksamhetsansvar även personal- och budgetansvar


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Det är viktigt att du är strategisk, analytisk, lyhörd, tydlig och duktig på att driva skolutveckling.
Du lyssnar, kommunicerar och har en god människokännedom samt förstår vikten av att bevara och stimulera den kompetens som finns bland dina medarbetare. Det är viktigt att du är en närvarande chef som är intresserad av den dagliga verksamheten. Att arbeta strukturerat och ha god framförhållning ser du som en självklarhet.
Vi ser gärna att du är klar med rektorsutbildningen, har erfarenhet av att arbeta som skolledare och vi förväntar oss också att du har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete. Det är viktigt att du tidigare har arbetat med och är väl insatt i frågor som rör ekonomi och personal. Pedagogisk högskoleexamen är ett krav. Vi ser också gärna att du har kunskap om och erfarenhet av facklig samverkan, kommunikation och konstruktiv dialog.

Intervjuer sker fortlöpande