Rektor till Ljungfälleskolan

Södra området tillhör utbildningsförvaltningen Växjö kommun. Utbildningsförvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 16 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.

Inom södra området finns 7 grundskolor, 14 förskolor samt grund – och gymnasiesärskola. Vi har cirka 2200 barn och elever och cirka 550 medarbetare anställda i området.

Ljungfälleskolan har 350 elever där rektor arbetar i team med sin biträdande rektor, på skolan finns administratör/samordnare och skolsköterska. På ljungfälleskolan håller vi en hög pedagogisk kvalitet genom att vara aktivt kommunikativa, tydliga och synliga. På vår skola sätter vi kunskap i centrum och i vår profession söker vi ny kunskap, arbetar mot uppsatta mål, reflekterar och analyserar våra resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Du gör skillnad!
Ljungfälleskolans rektor har driv och engagemang och är du en person som vågar utmana, har idéer och drivkraften att förändra, då är vi skolan för dig!

Som rektor har du budget och arbetsmiljöansvar för hela skolan, men du har ett ledningsansvar och personalansvar för grundskolans personal och elever. Biträdande rektor har personalansvar och ledningsansvar för förskoleklassen och fritidshemsverksamheten.

Som rektor leder och utvecklar du skolan tillsammans med skolans ledningsgrupp och du leder skolans elevhälsoteam tillsammans med biträdande rektor. Trygghet och arbetsro är viktigt för oss vilket gör att du arbetar aktivt med att skapa goda relationer, god arbetsmiljö och vi-känsla. Du bidrar också till en god föräldrasamverkan.

Din närmsta chef är områdeschefen för södra området och som skolledare ingår du i ett ledningsteam för södra området tillsammans med rektorer och förskolechefer, där du bidrar aktivt med både dina kunskaper och ditt eget lärande. Stödfunktioner som finns är administratörer och samordnare som avlastar med arbetsuppgifter, vilket underlättar för att kunna prioritera det pedagogiska ledarskapet. Som ny rektor hos oss får du också en mentor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och erfarenhet av en ledande befattning. Det är meriterande om du redan har rektorsutbildning. Du har god insikt och erfarenhet av skolans, förskoleklassens och fritidshemmets styrdokument och det systematiska kvalitetsarbete som följer av detta.

Du är en optimistisk och engagerad ledare som på ett självklart sätt coachar dina medarbetare och tydligt kommunicerar med alla intressenter. Att förbättra verksamheten och utveckla medarbetarna är viktiga frågor för dig. Du är en självsäker, aktiv och driven person som når mål tillsammans med medarbetarna. Som rektor inom södra området har du möjlighet att bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Därför är det viktigt att du gillar att arbeta tillsammans med andra och att du är en tydlig, men lyhörd ledare.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.