Rektor till Ljustadalen/ Gångvikens skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Sundsvalls kommunala skolor är indelade i två områden, norra och södra.
Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker nu en rektor till Ljustadalen/Gångvikens skola.


ARBETSUPPGIFTER
Från och med hösten 2022 blir Ljustadalen- och Gångvikens skola en organisation som leds under en och samma rektor. Rektor tillsammans med tre biträdande rektorer utgör skolledningen på skolorna.

I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för din skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas. Tillsammans med biträdande rektorer är ert främsta fokus elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i en ledningsgrupp under ledning av en verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. Uppdraget innebär personal- och budgetansvar.

Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.
För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning där minst 30 hp ingår och du har en avslutad rektorsutbildning.

Aktuell flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar inom grundskola eller gymnasiet är ett krav. Vidare har du chefserfarenhet med personal- och budgetansvar, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter samt erfarenhet av samverkansprocesser med fackliga parter. Vidare har du flera års erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och mycket god svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap, erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och särskoleverksamhet samt organisationsbyggande och förändringsledning.
Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Du motiverar, uppmuntrar och inspirerar för att uppnå gemensamma mål och resultat. Vidare har du förmågan att ha ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för hela uppdraget. Det är viktigt att du har ett inkluderande förhållningssätt, att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en grupp.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan
Ansök senast: 2022-05-23
Referensnummer: C85123
Välkommen att söka genom att:
Göra en digital ansökan via denna länk.



ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Johan Burlin Lärarnas Riksförbund
Louise Häggkvist Kommunal
Veronica Eriksdotter Akademikerförbundet SSR
Margareta Lindström Lärarförbundet
Robin Fångsjö Vision
Peter Gustavsson Akademikerna SSR

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Chefsförordnande tillämpas.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.