Rektor till Löderup på Ystads östra landsbygd

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vi utökar vår rektorsorganisation med en ny rektorstjänst till vår förskola och F-6-grundskola i Löderup, längst ut på vår östra landsbygd. Verksamheterna är båda relativt små, med ca 150 elever i skolan och 50 barn i förskolan. Sammanlagt finns i båda verksamheterna ca 25 anställda - vilka arbetar under samma tak fast i separata delar av byggnaderna.
Personalgruppen har historiskt varit mycket stabil, med liten personalomsättning. Förskolan och skolan spelar en självklar och mycket viktig roll i detta lilla samhälle ute på landsbygden, vilket i sin tur så klart präglar verksamheterna. Det vanliga för de som arbetar i verksamheterna är en stark känsla av lokal förankring och samhörighet. Närheten till elever och vårdnadshavare är påtaglig och kännedomen om varandra är vanligtvis stor.


ARBETSUPPGIFTER
Rektors uppdrag är att leda och organisera all verksamhet i skolan i förskolan. Bland uppgifterna ingår ansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling, personalens organisatoriska arbetsmiljö och ekonomiska vägval.

Löderups förskola och skola har Ystads största andel nyanlända elever, varav många är arabisktalande. I kommunen finns en verksamhetschef med övergripande ansvar för tillgång till modersmål och studiehandledning i kommunens skolor som stöd till våra rektorer. Samtidigt behövs även en flexibel och genomtänkt lokal organisation för att möta alla elevers möjlighet till en god barnomsorg och skolgång, vilken drivs och beslutas av rektor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot pedagogik, gärna i kombination med rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete samt har grundläggande kunskaper i såväl ekonomi- och personalfrågor.

Som rektor för förskolan och skolan i Löderup önskar vi att du är nyfiken och intresserad av att ansvara för och arbeta i det lilla formatet men med tydliga utmaningar. Den personal som arbetar i verksamheterna är rutinerad, välutbildad och van vid att ha nära kontakt med sin närmaste chef. Du tycker om att ofta vara fysiskt närvarande och synlig i hela verksamheten. Vi söker en person som på ett påtagligt sätt kan bidra med vägledning, tydlighet och beslutsamhet i alla möten såväl gentemot elever och personal som utomstående. Vi behöver en ledare som bidrar med både eftertänksamhet och handlingskraft. Som har med sig både hjärta och hjärna i utmanande situationer. Som bidrar med lugn och förutsägbarhet.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av framgångsrikt arbete med nyanlända elever och familjer. Likaså om du fullt ut behärskar andra språk vid sidan av svenska.

Det är även meriterande om du har genomfört rektorsutbildningen.

Du behöver även ha körkort och tillgång till egen bil eftersom det saknas snabba, kollektiva kommunikationer till och från Löderup. Vi vill att du har dokumenterad tidigare chefs- och ledarerfarenhet.

ÖVRIGT
All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.