Rektor till Mälarparksskolan

Är du en erfaren ledare som är närvarande och vill vara med och bygga trygghet och struktur i en ny skola som växer och har ett högt elevtryck. Vi är en dynamisk, mångkulturell skola där vi talar 43 språk! Här får du verkligen chansen att forma den växande skolan. Vi vill skapa en vi-kultur, trygg miljö med studiero och hög måluppfyllelse.

Vi är en stor skola med cirka 500 elever som jobbar med förtroenden i alla led, med nära samarbeten och engagemang. Vi är här för eleverna och inget sitter i väggarna, vi ställer upp för varandra. Klasslärarna är behöriga och vi har god bemanning, kompletterande kompetenser och elevhälsoteam. Vi fokuserar på värdegrundsarbete, måluppfyllelse och struktur.

Mälarparksskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss och vår skola på: Mälarparksskolan - Västerås stad (vasteras.se)



ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Mälarparksskolan har du helhetsansvar för enheten men personalansvaret delas med biträdande rektor. Ni samarbetar tätt i de flesta frågor. Tillsammans leder ni skolans kvalitetsarbete utifrån pågående och planerade utvecklingsprocesser.

Du deltar regelbundet i ledarforum tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer på grundskolan. Ledarforum leds av grundskolans verksamhetschefer och har ett gemensamt ramverk för framgångsrik skolorganisation som plattform.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och har arbetat som ledare med personalansvar. Det är meriterande om du har gått rektorsutbildningen och det är även bra om du har en ledarskapsutbildning i bagaget. Du är väl förtrogen med grundskolans regelverk och styrdokument. Du har också god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete för att höja måluppfyllelsen.

Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda eller driva digitalisering inom skolan. Har du dessutom erfarenhet av elevhälsoarbete är det positivt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att med framgång leda utvecklings- och förändringsarbete.

Det är viktigt att du är en närvarande ledare då det är du som rektor som är garanten för att leda arbetet med den nya strukturen samtidigt som du har en stor tillit till dina medarbetare som är en stor resurs i detta arbete. Du ser dig som en lagspelare, du har inga problem att kavla upp ärmarna och stödja pedagogerna i deras vardag.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:

Mårten Lundgren
Sveriges Lärare
070-465 22 98
marten.lundgren@vasteras.se

Cecilia Björk
Skolledarförbundet
021-39 01 77
cecilia.bjork@vasteras.se

Sanna Bellnert
Vision
021-390922
sanna.bellnert@vasteras.se

Sofie Tullgren Diffner
Vårdförbundet
021-394108
sofie.tullgren.diffner@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.