Rektor till Manillaskolan

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Manillaskolan är en tvåspråkig skola som tar emot elever som är döva eller har hörselnedsättning. Manillaskolan ligger i Stockholm och tar emot elever från Stockholms, Uppsala och Gotlands län.

Manillaskolan erbjuder elever i årskurs F-10, undervisning på teckenspråk och svenska i en unik tvåspråkig miljö, där undervisningsgrupperna är små och har hög lärartäthet med lärare som både har lärarexamen och speciallärarutbildning.

Skolan ligger i Konradsbergsområdet i centrala Stockholm, där många andra skolverksamheter också finns etablerade, bland annat ytterligare en av myndighetens specialskolor.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för att se och förstå våra elever och utifrån det skapar den bästa lärmiljön för att de ska kunna nå sina utbildningsmål. Som rektor hos oss arbetar du i en tvåspråkig miljö, där kommunikationen sker på svenskt teckenspråk och svenska.

Som rektor och pedagogisk ledare driver du utvecklingen av Manillaskolans verksamhet, dess måluppfyllelse och förmåga att möta våra elevers förutsättningar och behov på bästa sätt. Därför arbetar du kontinuerligt med att utveckla dina medarbetare och arbetslag så att deras kunskap och erfarenhet hela tiden förbättras och tas tillvara. Du leder skolan så att verksamhetens mål nås utifrån tillgängliga resurser och det systematiska kvalitetsarbetet. Vi värderar högt en väl fungerande samverkan med arbetstagarorganisationerna och det förutsätter att du aktivt arbetar för det.

Som rektor arbetar du utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och får kontinuerligt stöd och utbildning genom myndighetens chef och ledarskapsprogram. I din introduktion ingår också att ha en chefskollega, till stöd och vägledning.

Genom att vara rektor på Manillaskolan bidrar du aktivt till specialskolornas utvecklings- och kvalitetsarbete. Det gör du bland annat genom att medverka i och konstruktivt bidra till den samverkan som sker mellan myndighetens skolor för att öka kvalitet och likvärdighet.

Du ingår i verksamhetsområde specialskolans ledningsgrupp och har personal, budget och arbetsmiljöansvar inom ditt ansvarsområde. Du kommer att leda medarbetare både direkt och genom de två biträdande enhetscheferna och du har det yttersta verksamhetsansvaret där bland annat undervisning och fritidshem ingår. Vi har ett processbaserat arbetssätt som du förväntas agera i och bidra till. Vi har en mångårig tradition av att arbeta med digitala möten men vissa resor ingår i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Lärarutbildning eller annan, som arbetsgivaren bedömer, likvärdig utbildning där pedagogik och didaktik ingår
• Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och utbildningsväsendets organisation och styrning och tillämpningen av den
• Dokumenterad erfarenhet av att driva och leda skolutveckling
• En väl utvecklad kommunikativ förmåga
• Du ska ha goda kunskaper och vana inom IT, som gör att du använder IT som verktyg i din vardag och lätt sätter dig in i och arbetar i olika systemstöd.
• Du ska ha dokumenterad vana av att arbeta och samverka i nätverk
• Chefserfarenhet

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med elever som är döva eller har hörselnedsättning
• Kan kommunicera på svenskt teckenspråk. Om du inte kan kommunicera på svenskt teckenspråk har du både ambition och intresse av att lära dig.
• Rektorsutbildning
• Chefserfarenhet inom pedagogisk verksamhet
• Kunskap om digitaliseringen betydelse för lärandet och erfarenhet av att leda den.
• Kunskap om specialskolans styrdokument.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som skapar engagemang och motivation i verksamheten.
Du har en hög självkännedom, dvs du är väl medveten om dina starka sidor och även dina utvecklingsområden. Du är tydlig, handlingskraftig och har god samarbets- och samordningsförmåga.
Vi ser även att du är flexibel och lösningsfokuserad samt är ansvarstagande utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Provanställning på sex månader tillämpas.
Chefsförordnande med grundanställning som samordnare.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.