OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
- Ett jobb med plats för utveckling och engagemang
Är du en trygg och drivande ledare som vill medverka till utveckling för både medarbetare och elever? Då kan det här vara ett jobb för dig. Vi söker nu en rektor till Näldens skola och Hovs skola (Alsen), F-6-skolor i Krokoms kommun.
Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas?
I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.
Krokom är en kommun med ca 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen.
Barn- och Utbildningsförvaltningen sysselsätter drygt 600 medarbetare, däribland 18 rektorer i skola och förskola.
Ditt uppdrag som Rektor i Krokoms kommun
Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.
Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.
Näldens och Hovs skolor
Näldens och Hovs skolor är F-6 skolor med tillhörande fritidshem. I Nälden finns ca 180 elever och i Hov finns ca 35 elever.
Här finns ett högt medarbetarengagemang och det är dessutom hög behörighet bland personalen. Vi lägger stor vikt vid arbetet kring trygghet och trivsel där värdegrundsarbete är högt prioriterat. Arbetsmiljön på skolorna präglas av ett arbetsklimat där vi värnar om varandra.
I Nälden bygger vi en helt ny skola för 250 elever, så det finns ett starkt engagemang kring en utvecklande bygd.
Näldens skola är en så kallad ”Pepp-skola”, som är ett samarbete med Generation Pepp (ideell organisation initierad av Kronprinsparet), där vi värnar om barns rörelse och ett aktivt och hälsosamt liv. Omgivningarna vid skolorna innebär tillgång till sporthall, skidspår, simhall och vi har fjällen, skogarna och vidderna nära oss.
Näldens skola arbetar även med ”PAX i skolan” som bygger på att värna om studiero och trygghet i klassrummet, vilket sker i samverkan med Elevhälsan.
Hovs skola är en liten enhet i en stolt bygd som värnar om sin skola. Efter årskurs 6 i Hovs skola, går eleverna vidare till Änge skola för årskurs 7-9. Skolan har gångavstånd till badhus, skidspår, skog och skridskobana.
Din kompetens och dina kvalifikationer
Som rektor i vår kommun, vill vi att du har grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen), kompletterad med erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning.
Meriterande för rollen är om du har tidigare erfarenhet av att leda skolor och fritidshem. Har du genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning är det också meriterande. Om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning.
Du är en trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse. Du är beredd att driva och genomföra förändringsprocesser och värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap.
Du tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten. Som ledare ser du samverkan med olika parter som någonting viktigt. Du innehar även en god kommunikativ förmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 2023-01-22
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0640-16100
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel