Rektor till Norrbackaskolan

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete.

Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Norrbackaskolan;
Är en grundsärskola (anpassad grundskola) med inriktning ämnesområden och ett anpassat fritidshem. De flesta eleverna har flerfunktionsnedsättningar och saknar ett verbalt språk. Sedan två år befinner sig Norrbackaskolan i stora fina anpassade lokaler i stadsdelen Nacksta. Skolan har idag fem klasser med totalt 24 elever från årskurs 1-9. I verksamheten ingår också fyra förskolebarn. Norrbackaskolan har en stabil personalgrupp och hög personaltäthet med flera specialfunktioner, just nu 38 medarbetare. Norrbackaskolan har ett medvetet arbetssätt kring värdegrund och lärande och är en skola i framkant i arbetet med elever på tidig utvecklingsnivå.

För att trivas i uppdraget behöver du ha en helhetssyn samt förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för din skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje barn och elev ska lyckas.

Du ingår i en ledningsgrupp under ledning av en verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Som ledare uppfattas du som trygg och du motiverar medarbetare och leder för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling.

Du arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö för att ge alla barn och elever förutsättningar att nå så långt som möjligt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.
Du har också aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom en för uppdraget relevant verksamhet exempelvis inom skolväsendet.
Vidare har du mycket god kunskap om grundsärskolan (anpassad grundskola) och dess verksamhet samt erfarenhet av samverkan med andra myndigheter.

Det är meriterande om du:
• har vidareutbildning inom ledarskap och/eller rektorsutbildning
• är utbildad speciallärare/pedagog med inriktning intellektuell funktionsnedsättning
• har arbetslivserfarenhet av särskoleverksamhet (anpassad grundskola)
• arbetat med systematiskt kvalitetsarbete
• har erfarenhet av att arbeta i Qlik sense, Stratsys eller Heroma

Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta i Office-paketet.

Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt, är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det pedagogiska ledarskapet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Ann-Charlotte Stolt Fromell Sveriges Lärare
Monica Egegren Persson SACO

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.