Rektor till Norrevångsskolan 7-9

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.
Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.
Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder ”Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende”

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Norrevångsskolan är indelad i tre rektorsområden; F-6, 7-9 och Bredablickskolan, grundsärskolan. Norrevångsskolan 7-9 är en grundskola med 300 elever i åldrarna 13-15 år. På skolan finns fyra arbetslag. Arbetslagen arbetar mycket självständigt och har ett stort socialt och kunskapsmässigt ansvar för elevernas utveckling. På Norrevångsskolan 7-9 finns ett treårigt profilprogram, Pulsakademin och från och med hösten 2013 organiseras även kommunens modersmålsundervisning och förberedelseklass inom området, för vilket skolans biträdande rektor ansvarar för.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Eslövs kommun är du med och driver den spännande utvecklingsprocess som pågår i vårt arbete med eleven i fokus för en högre måluppfyllelse. Vi har redan nu nått förbättrade resultat och vi strävar nu vidare för att nå vår vision.
Du leder en skola som utgår från formativt lärande för både elever och lärare samtidigt som du organiserar din verksamhet för ett aktivt pedagogiskt ledarskap. Självklart delar du vår vision och har eleven i fokus. Du är väl förtrogen med och bekväm i arbetet med budget, måldokument och läroplan. IKT är en naturlig del av det dagliga arbetet och from höstterminen 2013 börjar vi vår satsning på 1 elev – 1 Ipad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och gärna rektorsutbildning. Du är en erfaren ledare med erfarenhet från personal- och budgetansvar. Du har en tydlig pedagogisk vision, dokumenterad erfarenhet av att leda arbetet på skolan i en gemensam riktning mot ett tydligt mål. Du har även förmåga att använda IKT för att utveckla arbetssätten i skolan.
Du har en god kommunikativ förmåga och en humanistisk grundsyn samtidigt som du är målinriktad och tydlig i din roll som ledare. Vi ser gärna att du är en bekväm användare av sociala medier.

Enligt Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.