OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om arbetsplatsen
Olympiaskolan är belägen i centrala Helsingborg, har ca 318 elever och och vi vill växa! På skolan finns följande gymnasieprogram: Barn- och fritidsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Humanistiska programmet samt Introduktionsprogrammet. Hösten 2025 startar vi Naturvetenskapsprogrammet samt även Teknikprogrammet. Olympiaskolan delar lokaler med International School of Helsingborg. Skolan har en tydlig ambition att utvecklas mot ett internationellt perspektiv, där vi integrerar globala inslag i undervisningen för att ge våra elever en bredare förståelse och bättre förberedelse inför en globaliserad värld.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med din ledningsgrupp leder du skolan med ett målinriktat och tydligt ledarskap med eleven i fokus. Du arbetar strategiskt med skolans resurser och verksamhet så att varje elev känner sig sedd, hörd och stöttad, och driver initiativ som stärker deras välmående och lärande. Du ser det som en självklarhet att arbeta med din inre organisation tills arbetsorganisationen är på plats och stimuleras av att samtidigt driva utvecklingsorganisationen framåt. Du utvecklar och genomför strategier för att öka skolans synlighet och attraktionskraft. För att ge eleverna möjlighet till verklighetsanknuten utbildning blickar du utåt och banar väg för samarbeten utanför skolan.
Du ingår i förvaltningens gymnasieledningsgrupp med övriga gymnasierektorer där du tillsammans med verksamhetschefen förväntas driva frågor på huvudmannanivå såväl som skolvisa satsningar. I ledningsgruppen lär, utmanar och stöttar vi varandra för att göra varandra bättre. Du är också en del av en större helhet i Helsingborgs stads skolor och förväntas bidra aktivt till utveckling och samarbete. I Helsingborg tror vi på att nyckeln till framgångsrika verksamheter med hög måluppfyllelse är framgångsrika chefer. Du kommer att ha fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Som chef har du nyckelpersoner kopplade till dig och din verksamhet inom till exempel HR och ekonomi.
Vad vi erbjuder
Du en del av en innovativ och framåtriktad organisation som sätter kvalitet i fokus och vi uppmuntrar ledare att tänka nytt och våga förändra, och du som rektor får utrymme att påverka och forma skolans framtid. Vi erbjuder dig en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med goda möjligheter till kompetensutveckling, där vi värnar om både dina professionella och personliga ambitioner. Helsingborgs stad prioriterar en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt tillgång till ett omfattande nätverk av kollegor och stödresurser.
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och kan driva, leda och utveckla! Du har förmågan att ta tillvara medarbetarnas kompetens, erfarenhet och engagemang och får dem att växa som team men också individuellt som pedagoger. Du är inspiratör, strateg och aktiv i genomförandet. Din analytiska förmåga är god och du är duktig på att se framåt samtidigt som du driver och följer upp den dagliga verksamheten.
För dig är det en självklarhet att ditt ledarskap präglas av goda professionella relationer och du samspelar väl med medarbetare, kollegor, ledning och stödfunktioner. Som person har du god förmåga att få överblick i arbetet och kan ange riktningen för verksamhetens väg mot målen samt prioritera och initiera insatser.
Du har en relevant pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du har en pågående eller avslutad ledarskapsutbildning som är relevant för anställningen, ex. rektorsutbildning. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att ha varit chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och har en god förtrogenhet med systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att processleda utvecklingsarbeten med goda påvisbara resultat inom områden som är relevanta för anställningen ex. inom pedagogik, metodik, lärmiljöer eller arbetsmiljö. Det är också meriterande om du har arbetat som chef inom gymnasieskola.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.
Övrig information
1 intervju: 9/12 mellan kl. 08-12 eller 10/12 mellan kl. 13-17
2 intervju: 18/12
Sista ansökningsdag: 27/11
Anställningsform: Semestertjänst
Omfattning: 100 %
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Antal tjänster: 1
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.
Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel