Rektor till område förskola

Sektor bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektorn organiserar områdena barn- och elevhälsa, förskola, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning, kultur och fritid samt stab och utveckling.



Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings förskolor ligger i framkant inom många verksamhetsområden.

De senaste fyra åren har kommunen genomfört en kompetensutvecklingsinsats för att implementera läroplanen från 2018 genom att undersöka hur förskolan kan utveckla lärandet utifrån skrivningarna i läroplanen. Vi söker ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens förskola!

Ditt uppdrag
Som rektor kommer du att leda arbetet på en förskole enhet. Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration. I uppdraget ingår ansvar för barn, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom förskolan som ledare. Du ska ha en pedagogisk utbildning och en yrkesbakgrund inom förskola.

Du ska vara:

- Engagerad och Positiv
- Kreativ och Drivande
- Inspirerande och en god kommunikatör
- Tydlig och Strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi vill att du i ditt personliga brev besvarar följande frågeställningar i löpande text (max två A4-sidor):

- Hur skulle du beskriva förskolans uppdrag?
- Hur tänker du kring förskolans lärmiljöer?
- Beskriv din drömförskola?
- Hur tänker du kring framtidens lärande inom förskolan?
- Vad i rektorsuppdraget lockar dig?
- Vad lägger du i begreppet ett professionellt skolledarskap?
- Vilka erfarenheter har du av att arbeta med en förskola i utveckling?
- Vilka egenskaper och erfarenheter har du för att hjälpa oss att skapa barnens bästa förskola för alla barn?
- Hur skulle du leda dina medarbetare mot ett bestämt mål?  

Villkor
Tjänsten är tillsvidareanställning, heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  Provanställning kan komma att tillämpas.

Löpande urval kommer ske under rekryteringstiden. Intervjuer kommer hållas den 19 juni 2023.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.