Rektor till Önstaskolan

Är du en tydlig ledare som gillar att driva förbättringsarbete och pedagogisk utveckling? Vi söker en rektor som vill leda det fortsatta kvalitetsarbetet på skolan tillsammans med en engagerad personalgrupp som har eleven i fokus.

Önstaskolan har cirka 500 elever i år 7 till 9. Till enheten hör också en grundsärskola med cirka 20 elever. Vi arbetar aktivt för att ge alla elever en trygg och inkluderande lärmiljö. Vi har också ett välbemannat elevhälsoteam med olika professioner och kompetenser. Från och med detta läsår har vi tre heltidsmentorer, en i varje årskurs. Trygghet, kvalitativt god undervisning och samarbete är grundläggande för oss.

Önstaskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss och vår skola på: https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Önstaskolan har du helhetsansvar för enheten. Det innebär bland annat personal, ekonomi och elevhälsa. Till skolledningen hör också en biträdande rektor med personalansvar. Tillsammans leder ni skolans kvalitetsarbete utifrån pågående och planerade utvecklingsprocesser.

Du deltar regelbundet i ledarforum tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer på grundskolan. Ledarforum leds av grundskolans verksamhetschefer och har ett gemensamt ramverk för framgångsrik skolorganisation som plattform.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och har gått rektorsutbildningen. Du är väl förtrogen med grundskolans regelverk och styrdokument. Du har också god erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser också att du har erfarenhet av att med framgång leda utvecklings- och förändringsarbete samt elevhälsoarbete. Du har god förmåga att lyssna och entusiasmera dina medarbetare och på så sätt skapa ett gott arbetsklimat. Du är lyhörd mot elever och vårdnadshavare och värnar om en god kommunikation och samarbete i alla möten.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.