Rektor till Örmoskolan

Tingsryds kommun har som uppdrag att skapa en bra vardag för kommunens invånare, besökare och företagare. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg. Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb.

Vi på Tingsryds kommun strävar efter att ha medarbetare som trivs och utvecklas i sitt arbete. Vi är en mindre kommun med korta beslutsvägar med större möjlighet för medarbetarna att påverka sin arbetssituation.

Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss?



ARBETSUPPGIFTER
En verksamhet i förändring!
Vi söker dig som vill vara med och utveckla och förbättra lärmiljön för barnen i Tingsryds kommuns förskolor och skolor!
Som rektor ansvarar du för att leda skolverksamheten i Konga som är en F-3-skola samt förskoleverksamheten på förskolan Humlan. På skolan går drygt 35 elever, varav i stort sett samtliga är inskrivna i fritidshemmet. På Humlan är 45 barn inskrivna. Totalt ansvarar du för 19 medarbetare, alla i samma byggnad.

Örmoskolan är en liten skolenhet som ger möjlighet till undervisning som möter varje elev där den befinner sig. Genom differentiering och ett integrerat arbete med fritidshemmet skapar pedagogerna en röd tråd genom hela lågstadiet. På Örmoskolan får eleverna en trygg start på sin skolgång som ger nyfikenhet och lust att lära.
I rollen som rektor i Tingsryd kan jag vara med och påverka inriktningen på skolverksamheten i hela kommunen och detta känns både spännande och inspirerande. Vi rektorer arbetar, tillsammans med förvaltningen, mot samma vision och mål: En skola för alla. / Rektor Sara som nu går vidare till nytt uppdrag som chef för Barn & -Elevhälsan i Tingsryds kommun.

I din roll som pedagogisk ledare är det centralt att du verkar för en helhetssyn på barnens utbildning och utveckling tillsammans med din personal. Du måste veta målet och tillsammans med medarbetarna få organisationen att sträva mot vår vision om en skola för alla, där relationsarbete och elevernas känsla av meningsfullhet och sammanhang ligger till grund för organisationsstruktur och beslutsfattande.
Som ansvarig chef är du en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp för förskola och skola. I ledningsgruppen på förvaltningen ingår få personer vilket bidrar till att alla känner varandra väl och det är ett prestigelöst klimat. På förvaltningen finns funktioner för verksamhetsspecifika frågor, samt ekonomi- och HR-avdelning som stöd för dig som skolledare. Etablerade strukturer för det systematiska kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet finns som stöd för analys och utveckling av verksamheten. Det systematiska kvalitetsarbetet fokuserar förutom analys av kunskapsresultat på att integrera sociala och pedagogiska aspekter för ett livslångt lärande. I detta är du som pedagogisk ledare och chef en central nyckelfigur för vårt utvecklingsarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en stark ledare som med utgångspunkt i skolforskning och beprövad erfarenhet bygger hållbara strukturer och relationer som leder till utveckling för såväl barn/elever som för medarbetare. Du behöver ha förmåga att skapa stabila förutsättningar, stödja, utmana och följa upp skolutveckling genom ett gemensamt visionsarbete och förtroendefulla relationer.
För att du ska trivas och lyckas ser vi att du har erfarenhet av chefskap, helst i en politisk styrd organisation och gärna med bakgrund som rektor eller motsvarande. Du har haft ansvar för ekonomi, personal, systematiskt kvalitetsarbete och pedagogisk verksamhet i tidigare uppdrag. Du har en pedagogisk grundutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete inom verksamheterna du ska leda, och därigenom förvärvat pedagogisk insikt, enligt kraven i skollagen. Vi vill att du framför allt sätter följande honnörsord i centrum när du reflekterar över ditt ledarskap:

Mod, ödmjukhet och omtanke
En bra chef är modig och nyfiken, främjar förändringar och experimentlusta. Du bidrar till ett bra arbetsklimat och skapar förutsättningar som får medarbetarna att vilja lägga fram nya idéer. Du vill pröva nytt, samtidigt som du är ödmjuk och vågar lära av det du upptäcker. Din ledarstil inger förtroende och du har förmåga att skapa trygghet i arbetsgruppen i en föränderlig omvärld.

Kommunikation och dialog
Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du ger uttryck för tydliga och höga förväntningar gentemot elever och personal. Du lyssnar och ställer utvecklande frågor och är på så vis väl insatt i din verksamhets kvalitet och medarbetarnas arbetssituation.

Kunskap om verksamhetens kvalitet och god självkännedom
Du är skicklig i sociala processer. Du interagerar och har mod att styra om behovet uppstår.
Du är genuin, prestigelös och ärlig, det vill säga du står för det du säger och gör, eftersom du vet att det är grunden för att vara trovärdig.

Skapa förutsättningar
Du förstår att din viktigaste roll är att skapa rätt förutsättningar för att du och dina medarbetare ska uppnå ert gemensamma och väl förankrade mål. Du sätter syftet med verksamhetens existens i främsta rummet för att du förstår att det leder till effektivitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Genomfört rektorsprogram samt tidigare rektorserfarenhet är meriterande men inget krav.

ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tingsryds kommun arbetar aktivt för en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i verksamheten. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.

Välkommen med din ansökan!