Rektor till Östbergsskolan

Östbergsskolans rektor ska gå vidare till nya utmaningar inom Barn- och utbildningsförvaltningen och därför söker vi nu en ny rektor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Vi söker dig som med kunskap, engagemang och elevernas bästa för ögonen vill leda och utveckla en av Östersunds kommuns större grundskolor. Östbergskolan har idag cirka 480 elever i åk 4-9. Skolan organiserar dessutom en särskild grundskoleverksamhet för elever med autism.

Arbetsuppgifter

Som rektor har du, tillsammans med biträdande rektor, personalansvar för cirka 60 medarbetare.

Förutom personalansvaret så ansvarar du som rektor för skolan systematiska kvalitetsarbete, organisation och budget för att, tillsammans med alla på skolan, bygga den bästa möjliga lärandeorganisationen för eleverna inom ramen för skolans förutsättningar.

Du leder skolan med stöd av din biträdande rektor och skolans ledningsgrupp. Du har tillgång till flera centrala stödfunktioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ditt ledarskap och organisatoriskt är du underställd verksamhetschef för grundskolan.

Som rektor i Östersunds kommun är du också en viktig del av rektorsgruppen som består av 19 rektorer och 9 biträdande rektorer som arbetar för att både stötta, utveckla och lära tillsammans.

Kvalifikationer

Vi söker först och främst dig som har tidigare erfarenhet av skolledarskap eller annan likvärdig ledarerfarenhet. Rektorsprogrammet och en pedagogisk bakgrund är meriterande.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, driven och har god samarbetsförmåga. Du tycker att relationer är viktigt i ditt ledarskap.

Du har även förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör bland annat kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende.

Du förespråkar delaktighet och driver din enhet i samverkan med personalen. Du har också förmåga att knyta kontakter och samarbeta med externa aktörer. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Rekrytering kan påbörjas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!




Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.