Rektor till Pettersbergsskolan

Till sommaren går vår nuvarande rektor i pension. Vi söker därför efter en ny rektor till Pettersbergsskolan med intresse och engagemang för att bidra i en verksamhet som gör skillnad i elevernas vardag.

Vi är en F-9 skola med 479 elever, vilket gör att vi kan följa eleven från förskoleklass hela vägen upp till årskurs 9. Detta ser vi som en enorm styrka då vi genom att skaffa en långvarig, god relation till eleven kan följa och coacha eleven till högsta möjliga måluppfyllelse. Vi fokuserar mycket med språkutveckling i det dagliga arbetet, särskilt viktigt på en skola som vår där merparten av våra fina elever har ett annat modersmål än svenska. Att varje elev coachas för att nå högsta möjliga måluppfyllelse är en ledstjärna för oss. Likaså att vi har höga förväntningar på oss själva och på våra elever!

Läs gärna mer om oss och vår skola på http://www.vasteras.se/pettersbergsskolan

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Pettersbergsskolan har du ett helhetsansvar för din enhet, där ingår bland annat ekonomi, att leda elevhälsan och skolutvecklingsarbetet, trygghetsteamet samt medarbetaransvar. Du arbetar i ett nära och kollektivt ledarskap med våra två biträdande rektorer, en som idag har ansvar för F-3 och fritidshem, en som delar åk 4-9 med rektor. Det finns tre elevhälsoteam och en fullt utbyggd elevhälsa.

Våra förväntningar på dig är att du, tillsammans med biträdande rektorer, leder målinriktat och följer upp våra processer mot en ännu bättre skola genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar förutsättningar för samarbete lärare emellan med en tydlig och genomtänkt ledning av det kollegiala lärandet.

Vi ser att du som blir rektor för vår enhet leder vår skola med goda resultat. Vi vill fortsätta vår resa inom framgångsrik skolutveckling där du med ditt intresse och engagemang inspirerar och lyfter dina medarbetare för att våra elever ska nå sin högsta potential. Du kommer att ingå i en rektorsgrupp och delta i ett ledarforum för alla våra rektorer. Där fokuserar vi på grundskolans utveckling och likvärdighet och tillsammans med våra verksamhetschefer vill vi att du är med och bidrar utifrån din kompetens och erfarenhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad ledare som ser dina medarbetare, är lyhörd och har förmågan att skapa goda relationer och delaktighet. Du tar ansvar, strukturerar och driver på dina ärenden samtidigt som du är trygg och stabil som ledare. Du arbetar för att nå mål och resultat.
Krav för tjänsten:
• Pedagogisk högskoleexamen, minst 30hp pedagogik.
• God kunskap om utbildningssystem och styrdokument inom skolan.
• Kompetens inom systematisk kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av hur man omsätter det systematiska kvalitetsarbetet inom skolan för att höja måluppfyllelse.
• Rektorsutbildning.

Meriterande:
• Kunskaper om vad forskning säger är framgångsrikt för skolutveckling, och uppföljning.
• Erfarenhet av att med goda resultat leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolan.
• Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete med tonvikt av förebyggande och hälsofrämjande arbete.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!



Fackliga företrädare

Sanna Bellnert
Vision
021-390922
sanna.bellnert@vasteras.se

Kerstin Bergquist
Kommunal
Kerstin.bergquist@vasteras.se

Cecilia Björk
Skolledarförbundet
021-39 01 77
cecilia.bjork@vasteras.se

Emma Kjörning
SSR
021-39 29 53

Mårten Lundgren
Sveriges Lärare
070-465 22 98
marten.lundgren@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.