Rektor till Pettersbergsskolan

Välkommen till Pettersbergsskolan, en plats där passion, engagemang och utbildning går hand i hand för att göra en verklig skillnad i elevernas vardag. Vi söker en inspirerande rektor som tillsammans med oss vill forma framtiden och bidra till en meningsfull skolgång för våra elever!

Pettersbergsskolan är en F-9 skola med 479 elever. Detta ger oss unika möjligheter att följa varje elev från förskoleklass hela vägen upp till årskurs 9. Vi tror att den långvariga relationen med eleverna är nyckeln till att coacha dem till att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse. I vårt dagliga arbete fokuserar vi mycket på språkutveckling, särskilt viktigt på en skola som vår, där de flesta av våra fina elever har ett annat modersmål än svenska. Vi strävar mot att varje elev når sin fulla potential, och har höga förväntningar på oss själva och våra elever.

Läs gärna mer om oss och vår skola på http://www.vasteras.se/pettersbergsskolan


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Pettersbergsskolan har du ett helhetsansvar för din enhet, där ingår bland annat ekonomi, att leda elevhälsan och skolutvecklingsarbetet, trygghetsteamet samt medarbetaransvar. Du arbetar i ett nära och kollektivt ledarskap med två biträdande rektorer; en som idag har ansvar för F-3 och fritidshem, och en som delar åk 49 tillsammans med rektor. Det finns tre elevhälsoteam och en fullt utbyggd elevhälsa.

Våra förväntningar på dig är att du, tillsammans med biträdande rektorer, leder målinriktat och följer upp och utvecklar våra processer mot en ännu bättre skola genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar förutsättningar för samarbete lärare emellan med en tydlig och genomtänkt ledning av det kollegiala lärandet.

Vi ser att du som blir rektor för vår enhet leder vår skola med goda resultat. Vi vill fortsätta vår resa inom framgångsrik skolutveckling där du med ditt intresse och engagemang inspirerar och lyfter dina medarbetare för att våra elever ska nå sin högsta potential. Du kommer att ingå i en rektorsgrupp och delta i ett ledarforum för alla våra rektorer. Där fokuserar vi på grundskolans utveckling och likvärdighet och tillsammans med våra verksamhetschefer vill vi att du är med och bidrar utifrån din kompetens och erfarenhet. Som rektor i Västerås Stad får du stöd i ditt uppdrag, i ett kollegialt lärande tillsammans med rektorskollegor men också stöd i frågor som rör exempelvis HR och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad ledare och som ser dina medarbetare, är lyhörd och har förmågan att skapa goda relationer och delaktighet. Du tar ansvar, strukturerar och driver arbetet på skolan samtidigt som du är trygg och stabil som ledare. Du arbetar för att nå mål och resultat.

Krav för tjänsten:
• Pedagogisk högskoleexamen, minst 30hp pedagogik.
• God kunskap om utbildningssystem och styrdokument inom skolan.
• Kompetens inom systematisk kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av hur man omsätter det systematiska kvalitetsarbetet inom skolan för att höja måluppfyllelse.
• Rektorsutbildning.

Meriterande:
• Kunskaper om vad forskning säger är framgångsrikt för skolutveckling, och uppföljning.
• Erfarenhet av att med goda resultat leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolan.
• Erfarenhet av att leda elevhälsoarbete med tonvikt av förebyggande och hälsofrämjande arbete.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:
Sanna Bellnert, Vision
Telefon: 021-390922
E-postadress: sanna.bellnert@vasteras.se

Kerstin Bergquist, Kommunal
Telefon: 021-39 77 70
E-postadress: Kerstin.bergquist@vasteras.se

Emma Kjörning, SSR
Telefon: 021-39 29 53
E-postadress: emma.kjorning@vasteras.se

Sofie Tullgren Diffner, Vårdförbundet
Telefon: 021-394108
E-postadress: sofie.tullgren.diffner@vasteras.se

Thomas Eriksson, Sveriges Lärare
Mobiltelefon: 021-39 81 20
E-postadress: thomas4.eriksson@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.