Rektor till Pilbäcken och Junibackens förskolor

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker rektor till Pilbäckens- och Junibackens förskolor. Förskolorna arbetar utifrån inspiration från Reggio Emilia. Projekterande arbetssätt, hållbar framtid och demokratiskt förhållningssätt är viktiga aspekter i förskolornas arbete.

I augusti är tanken att organisationen utökas med ytterligare en förskola: Hofs Park. Förskolan ligger i samma område som övriga förskolor och är en relativt nybyggd förskola vars lokaler använts av en annan förskola det gångna året under pågående byggnation. Här får du som rektor möjligheten att bygga upp din organisation för de här tre förskolorna till samverkande enheter. Till ditt stöd har du förutom förvaltningens stödavdelningar, skolledarteamet, Reggio Emilia nätverket samt din egna ledningsgrupp.

Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna skapa förutsättningar för barnens lärande samt att verksamheten utvecklas och genomförs utifrån skollag och målen i läroplan förs förskolan. Tillsammans utvecklar ni förskolorna. Du arbetar aktivt för att skapa goda relationer och en god arbetsmiljö.

Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är viktigt för oss inom vår verksamhet och i rollen som rektor förväntas du arbeta aktivt med att skapa goda relationer, en god arbetsmiljö och en vi-känsla.

Din närmaste chef kommer att vara biträdande verksamhetschef och som ny chef hos oss får du en mentor.

KVALIFIKATIONER
Relevant bakgrund för rollen är högskoleexamen med pedagogisk inriktning och vi ser det som meriterande att du antingen har genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen. Du har en god pedagogisk insikt och ett genuint intresse för frågor kring barns lärande, verksamhetsutveckling samt finner inspiration utifrån Reggio Emilias tankar.

Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen.

Du är trygg i ditt ledarskap, har en kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa relationer med barn, föräldrar och medarbetare. För att lyckas i rollen är du en pedagogiskt driven skolledare som systematiskt och målmedvetet kan få medarbetarna att växa. Du är entusiasmerande, lyhörd, tydlig och tillitsfull och du har varje barns bästa i fokus. Du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra.

Vi planerar att genomföra digitala intervjuer under tisdag, onsdag och torsdag v. 8. Om du sedan går vidare kommer slutintervjuerna äga rum i Växjö kommunhus under eftermiddagen den 1 mars. I denna rekrytering använder vi av oss tester som del i urvalsprocessen. Om du uppfyller grundkraven för tjänsten kommer du att få ett mejl med inbjudan att genomföra dessa tester efter sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.