Rektor till Rambodalsskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi vill leda utvecklingen! Vill du vara med?

Nu söker vi dig som är redo för ett givande rektorsuppdrag med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete för ökad måluppfyllelse!

Rambodalsskolan är belägen i en lugn omgivning med nära tillgång till trevliga naturområden och med egen tillgång till idrottshall. Här finns ca 270 elever i årskurserna 4-6, och ca 35 medarbetare.

Skolan är organiserad utifrån årskursvisa arbetslag och skolövergripande ämneslag. På skolan finns också öppen och inskriven verksamhet för 10-12-åringar som är tillgänglig från skolans slut.

Vi har ett gemensamt värdegrundsarbete på skolan som vi kallar STAR (Språkbruk, Trygghet, Ansvar, Respekt) där alla medarbetare och elever är delaktiga. Här på skolan blir alla sedda av varandra och vi fokuserar på det positiva. Det, tillsammans med lyhörda pedagoger som känner av elevernas behov, skapar trygghet så att alla vågar vara sig själva och kan ta för sig.

Vi kommer gå med i projektet Samverkan för bästa skola Norrköping, som är ett lokalt utvecklingsarbete inom kommunen, och har en spännande utmaning framför oss i att öka måluppfyllelsen på skolan för att alla barn ska få chans att lyckas.

På Rambodalskolan ställs det positiva förväntningar på pedagoger och elever för att alla ska få möjlighet att utvecklas efter sin förmåga. Vi strävar efter att undervisningen i skolan ska vara utmanande, spännande, väcka inspiration, vara rolig, kräva varje elevs insats och ge glädjen att lyckas.

ARBETSBESKRIVNING

Som rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du har en viktig roll i att fortsätta utveckla och stärka det systematiska kvalitetsarbetet på skolan. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i grundskolan. Vi ser också gärna att du har gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram. Vidare är du väl insatt i skolans styrdokument.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten så kontaktar du Jenny Östlund, verksamhetschef, på 011-15 32 04 eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43.

Vi vill ha din ansökan senast den 30 maj.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.