Rektor till Råsslaskolan åk 7-9

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi vill leda utvecklingen! Vill du vara med?

”Norrköpings Skola 1-20 år” är samlingsnamnet på alla kommunala förskolor och skolor. Vi arbetar fokuserat på att bli bäst när det gäller trygghet, ledarskap och kunskap - på alla nivåer inom vår verksamhet.

Råsslaskolan är en lugn 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, 2,5 mil utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 70 anställda tillsammans med 540 elever för att skapa en trygg och trivsam tillvaro som lockar till lärande. Skolan har höga resultat gällande måluppfyllelse.

Vi har precis flyttat in i en nybyggd och fräsch skolbyggnad, vilket känns jätteroligt för både elever och medarbetare.

På Råsslaskolan är vi organiserad i årskursvisa arbetslag och uppdelad i två skolenheter 4-6 och 7-9 med varsin rektor. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag.

Råsslaskolan arbetar för att utveckla ett mer aktivt friluftsliv för eleverna i skolan. Vi satsar också mycket på att ge eleverna många och varierade kulturupplevelser genom projektet Skapande skola.

ARBETSBESKRIVNING

Som rektor leder och utvecklar du skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du arbetar med ett helhetsperspektiv på barns lärande där alla klasser i åk 7-9 bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du samarbetar nära med rektor för åk 4-6 på Råsslaskolan och ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har arbetat som rektor, gärna i grundskolan åk 7-9, och som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du har en avslutad rektorsutbildning.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten så kontaktar du Hans Grimsell, verksamhetschef, på 011-15 12 61, hans.grimsell@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se.

Vi vill ha din ansökan senast den 9 maj.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.