Rektor till Ringmurens förskola

Rektor till Ringmurens förskola

Arbetsbeskrivning

Utbildningsförvaltningen, avdelning förskola

Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra? Har du förmågan att skapa bra förutsättningar för en kreativ och lösningsinriktad miljö för både medarbetare och barn? Då kan rollen som rektor inom förskolan vara rätt för dig!

När nuvarande rektor går vidare till pension, söker vi en efterträdare som vill ta vid och fortsätta utveckla verksamheten på Ringmurens förskola.

Förskolan inspireras av Reggio Emilia filosofi (https://www.reggioemilia.se/pedagogiken/) och arbetar med lärande för hållbar utveckling och ett demokratiskt arbetssätt. Detta gör vi genom att arbeta i projekt, där barn och pedagoger utforskar sin omvärld tillsammans. Barnen ska varje dag möta lustfyllt och meningsskapande lärande. Barnen är indelade i åldersnära grupper som följs åt genom förskoletiden. Förskolan har utarbetat, tillsammans med andra förskolor i området, en helhetsidé som består av både vision och verksamhetsidé och manifest för barnens rätt till material och inflytande utifrån de yngsta, mellan och äldsta barnens lärande. Pedagogerna arbetar i block och i pedagogiska par där förskollärare ansvarar för olika rum med utforskande lärmiljöer och med undervisning både inomhus och utomhus. På förskolan finns flera terrarier och akvarier samt platser för odlande. Detta är en viktig del i arbetet med hållbar utveckling och har systematiserats via ett årshjul ”Årets rytm".

Anställningen är på 100 %, med möjlighet till deltid enligt kommunens riktlinjer. Tjänsten omfattar 75-80% gällande rektorsuppdraget på förskolan. Utifrån kompetens och erfarenhet erbjuds andra arbetsuppgifter på övriga 20-25 %.

Här kan du läsa mer om Ringmurens förskola (https://ringmurensforskola.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som rektor i förskolan leder du den pedagogiska verksamheten och har fullt ledningsansvar för medarbetare, ekonomi, barn och arbetsmiljöfrågor, samt driver förskolans systematiska kvalitetsarbete framåt. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetare i förskolans uppdrag. Uppdraget innebär att du har många interna och externa kontakter med barn, föräldrar, medarbetare och andra intressenter.

I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer inom förskolan. Du ingår i ett team av rektorer inom ett område som leds av en områdeschef, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för kollegialt lärande, bl.a. genom olika samarbeten i nätverk. Avdelning förskola har som prioriterade utvecklingsområden undervisning i förskola samt digitalisering för lärande.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan och har en högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Det är meriterande med pågående eller avslutad statlig rektorsutbildning och/eller avslutad rekryteringsutbildning för blivande skolledare.

Vi vill att du har erfarenhet som rektor (eller motsvarande) eller av annat lednings- och utvecklingsarbete som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten, och det är meriterande om du i någon roll haft personalansvar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att driva och leda systematiskt arbetsmiljöarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomi-och budgetarbete.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också på förskolans styrdokument, samt ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Du är en trygg och resultatinriktad ledare med förmåga till helhetssyn. Vi värdesätter att du är kommunikativ, bra på att bygga relationer har en god samarbetsförmåga. Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Du skapar också förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare, och kan också själv bidra med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Här kan du se filmen om Uppsala kommuns värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Stina Hultén, områdeschef, 018-727 52 77

Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Sveriges Skolledare:
Johanna Wallin, 018-727 63 21
Anders Ekegärd, 018-727 00 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 27 februari 2023
  • Ansök senast: 12 mars 2023

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


Rektor för förskolan Gnesta kommun

7 november 2024