Rektor till Rödebyskolan

Karlskrona kommun söker nu erfaren ledare som Rektor på Rödebyskolan!

11 000 barn och ungdomar, 85 förskolor, grundskolor och gymnasieskolor och cirka 2 300 medarbetare. Tillsammans skapar vi framtidens Karlskrona. Vill du vara en del av det arbetet? Sök ditt nya jobb hos oss. Mer information på: www.karlskrona.se/jobbaiskolan   

Är du en tydlig ledare med förmåga att inspirera och driva utveckling?  

Rödebyskolan är en F-9-skola som ligger centralt i Rödeby med närhet till natur, bad och idrottshall. Vi har den stora skolans möjligheter samt den lilla skolans trygghet och omtanke. Detta skapar vi genom att skolan är uppdelad i ett antal små enheter under samma tak. På enheten arbetar ca 100 medarbetare tillsammans med dig och biträdande rektorer. 

Uppdraget
Som rektor driver och ansvarar du för skolans utveckling utifrån gällande styrdokument vilken innebär bland annat visionsarbete, målstyrning, uppföljning och utvärdering av verksamheten i olika samverkansformer med personalen. En viktig del i uppdraget kommer vara att leda det systematiska kvalitetsarbetet och ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas.  

Du leder arbetet utifrån aktuella läroplaner och har mycket kompetent personal till din hjälp. I tjänsten ingår fullt personal-, verksamhet- och budgetansvar. Som rektor rapporterar du till verksamhetschefen för grundskola/fritidshem och ingår i verksamhetsområdets chefsgrupp. Dina chefskollegor finns runt om på alla grundskolor i Karlskrona kommun.   

Rödebyskolan är inne i ett förändringsarbete som bland annat kommer innebära stort fokus på det systematiska kvalitetsarbetet och att forma och utveckla en bra arbetsorganisation för enheten. 
Det här är en fantastisk möjlighet att få leda en skolenhet med mycket potential och engagerade lärare. Tar du dig an utmaningen och har rätt angreppssätt och inställning kan du lyfta skolan till ytterligare nivåer!   

Kvalifikationer  
Du ska ha en pedagogisk högskoleutbildning. Har du påbörjat eller slutfört rektorsutbildning är det meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du skaffat dig pedagogisk insikt, och vi ser gärna att du har särskild kunskap om regelverk och systematiskt kvalitetsarbete som styr skolans verksamhet.  Vi värdesätter även om du har erfarenhet av uppdrag som skolledare, eller erfarenhet som ledare med fullt ansvar för verksamhet.   

Vi söker dig som arbetar relationsbyggande på alla plan och har förmåga att utveckla värdefulla samarbeten. Kommunikation är en viktig del för att nå framgång och det är därför viktigt att du som ledare är kommunikativ. I chefsgruppen arbetar vi kollegialt och lär av varandra, det är därför av största vikt att du har ett prestigelöst förhållningsätt och vill del dina erfarenheter och kunskaper. Arbetet som rektor innebär att du ska verkställa och utveckla arbetet gentemot våra nationella styrdokument men även arbeta för utvecklingen av verksamheten. Lojalitet och helhetstänkande är därför viktiga egenskaper.

Som rektor behöver du kunna fatta beslut utan onödiga dröjsmål samt ta ansvar för beslutens kvalitet och konsekvenser. Du har förmåga att som ledare uppmuntra och gör allt för att du och dina medarbetare ska arbeta verksamhetsorienterat, kvalitativt och engagerat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och lämplighet. 

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Sysselsättningsgrad: 100 % 
Tillträde till tjänst: Enligt överenskommelse.    
Registerkontroll samt referenstagning kommer att föregå beslut om anställning. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas.

Kontaktpersoner  
Henning Fuhrman, verksamhetschef för grundskola och fritidshem, Henning.Fuhrman@karlskrona.se 0455-30 47 57 

Fackliga kontaktpersoner  
Lärarförbundet Skolledare, Per-Olof Mattsson, tel. 0455 -30 38 05 
Sveriges Skolledarförbund, Ann-Charlotte Wernered, tel. 0455 – 30 38 85

Ansökan  
Du är välkommen med Din ansökan senast den 17 oktober 2021.

Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.   

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.