Rektor till Ryaskolan

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Ryaskolan är en F-9 skola som just nu inne i en stark utvecklingsfas där elevers lärande, värdegrundsarbetet, språkutvecklande arbetssätt och digitalisering står i fokus. Hösten 2024 kommer Ryaskolan bli en F-6 skola för att möta behovet av skolplatser i området. I förändringsarbetet sker ett nära samarbete med Lundbyskolan 7-9 som öppnar hösten 2024.

I skolområdet ingår förskoleklass, fritidshem och grundskola. Skolledningsteamet består av 1 rektor och 2 biträdande rektorer, som tillsammans skapar förutsättningar för lärare och personal att leda lärandet för de 600 eleverna i skolområdet.

Vi söker en rektor som vill vara med och utveckla skolan med fokus på det professionella uppdraget, där kunskaper och värdegrund är grunden i det livslånga lärandet. Med utgång från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum. Du delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter och är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och är en effektfull organisation.

Som rektor ingår du i ledningsgruppen för utbildningsområde Hisingen. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

Göteborgs Stad jobbar för en bra och hållbar vardag där du som rektor har möjlighet att utvecklas och kombinera utmanande uppdrag med en meningsfull vardag på och utanför jobbet. Tillsammans banar vi väg för framtidens skola där vi vill se en ökad likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet och kompensera för elevers olika förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
• Rektorsutbildning.
• Minst 5 års chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet.
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
• Kunskap om ekonomistyrning och resursfördelning.
• Kunskaper om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.

Det är meriterande om du har:
• Chefs-och ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
• Chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.

Som rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.