Rektor till Sjöbyskolan

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Barn- och utbildningsförvaltningen är organiserad efter huvudverksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildningen och arbetsmarknadscentrum. Som stöd finns verksamheterna kvalitet och utveckling samt stöd och utveckling. De olika verksamheterna leds av verksamhetschefer. I Marks kommun finns idag 19 grundskolor, att barn och elever är, och får vara olika ska vara normen i våra verksamheter. Nu söker vi rektor till Sjöbyskolan F 6.

Sjöbyskolan ligger mitt i samhället Horred. Skolan har en stor skolgård och en härlig miljö för både inomhus- och utomhusaktiviteter. Det natursköna läget skapar många möjligheter i undervisningen.

På Sjöbyskolan går cirka 160 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan har ett fritidshem med två avdelningar, Näckrosen för elever i f-klass och årskurs 1 samt Klubben för elever i årskurs 2 till årskurs 6. Skolan har organiserat sin personal i två arbetslag, ett för lägre åldrar och ett för högre åldrar.

Sjöbyskolan är med i ett spännande förändringsarbete som pågått två år och kommer pågå ytterligare under ett år. Förändringsarbetet heter Schools that deliver och innebär att rektor tillsammans med pedagoger arbetar med de områden som skolan behöver utveckla utifrån gemensamt genomfört kartläggningsarbete. Lärmiljö är ett av skolans utvecklingsområden där de idag arbetar för att utveckla ett varierat arbetssätt och varierande arbetsformer för att utveckla undervisningen. På skolan tror vi att det är viktigt med kollegialt lärande och reflektion som en viktig del för ökad måluppfyllelse. Vi söker dig som vill vara med i vår förbättringsresa och arbeta både strategiskt och operativt med kvalitet- och verksamhetsutveckling mot en likvärdig och kvalitativ utbildning.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som rektor har du ett helhetsansvar för din skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas och nå målen. Du leder skolans arbete i enlighet med styrdokument och uppsatta mål. I rektorsuppdraget ingår att ha ansvar för skolans resultat samt ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ca 30 medarbetare. Du ansvarar också för skolans ekonomi och planering. Den pedagogiska verksamheten leds av rektor. Verksamhetschef för grundskolan är din närmaste chef och tillsammans med rektorskollegor samarbetar du i team.

Du arbetar i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa politiskt uppsatta mål och beslut. I uppdraget ingår arbete med att skapa en likvärdig skola i kommunen med en lärmiljö för alla.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsdriven rektor med eleverna och deras måluppfyllelse i fokus. Du har kompetens att driva pedagogiskt ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och som chef tar du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö.

Du är en god kommunikatör som med hjärta, värme och tydlighet leder din verksamhet. Dialog och struktur är naturliga verktyg i ditt ledarskap. Du månar om att vara en synlig, närvarande och inlyssnande ledare för såväl personal, elever och vårdnadshavare. Du bygger goda relationer och samarbetar genom ett prestigelöst men tydligt förhållningssätt. Du är van vid att arbeta med värdegrundsfrågor och bemötande.

Du uttrycker dig väl, med kunskap och insikt, i tal och skrift. Du arbetar målinriktat, och får saker gjorda. Du följer upp, återkopplar, dokumenterar och kvalitetssäkrar. Du har god analytisk förmåga samt förståelse och kunskap kring att planera och organisera så att verksamhetens resurser används optimalt för att säkra verksamhetens kvalité. Du är väl förtrogen med IT som en naturlig del i lärprocesser och som ett verktyg i ditt eget arbete.

Du har pedagogisk högskoleexamen om minst 120p/180 högskolepoäng eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Genomförd rektorsutbildning är meriterande. Du bör ha erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor inom förskola eller skola med ansvar för resultat, budget och personal.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt förhållningssätt och dina erfarenheter av arbetsledning.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.