Rektor till Sjöviksskolan

Det här kommer du till

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa.

Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Du kommer att få många kontaktytor såväl externt som internt och det finns stora utvecklingsmöjligheter för dig. Som rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen.

Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm




Om skolan

Sjöviksskolan, som ligger i Årstaberg i södra Stockholm, firar i år 10 år och är sedan 2022 en fulltalig F-9-skola med 780 elever och ca 100 personal. Skolan har bland annat läsning och synligt lärande som prioriterade mål och har en hög andel legitimerade lärare, både i skolverksamheten och på fritidshemmet. På Sjöviksskolan strävar man efter att alla ska finna sin plats i det gemensamma arbetet – elever, personal och ledning. De tre ledorden är Stolta, Modiga, Tillsammans. Stolthet över den skola och gemenskap som byggts och modet att prova nya vägar, vilket skolan gör inom ramen för pågående kompetensutvecklingsprocess, Synligt Lärande. Alla nivåer av organisationen berörs och fokus är elevers lärande, utveckling av undervisning och stärka arbetet kring läsning. Ledningsgruppen består av tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Läs mer på skolans hemsida

 

Ditt uppdrag

Ditt grunduppdrag blir att leda skolans personal och samordna det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen i förhållande till nationella mål. Du ansvarar också för att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du har också i uppdrag att driva skolans elevhälsoarbete utifrån skollagens krav och Skolverkets allmänna råd med syfte att främja elevernas bästa möjliga utveckling. Du beslutar om skolans inre organisation på ett effektivt sätt och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. I din roll som rektor har du ekonomiskt ansvar för skolan samt ansvar för att internkontroll och myndighetsutövning fungerar. Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Utöver grunduppdraget kräver tjänsten som rektor på Sjöviksskolan ett tillitsfullt och strukturerat chefs-och ledarskap. Med stor verksamhet och flera pågående utvecklingsprojekt är en central del i uppdraget att utveckla ett tydligt helhetsperspektiv med en gemensam skolkultur och vi-anda som är tongivande för skolan, i såväl den dagliga driften som i utvecklingsarbetet. Ditt uppdrag blir att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och att arbeta för ett starkt F-9- perspektiv med undervisningskvaliteten i fokus med en organisation med god hållbarhet som ligger till grund för skolans verksamhet och varumärke. Uppdraget handlar i ett vidare perspektiv om att möta verksamheten med öppenhet och nyfikenhet för att ta tillvara på det goda och samtidigt identifiera och utveckla skolan i takt med ändrade förutsättningar såväl internt som externt.

Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.




Ditt ledarskap

Sjöviksskolan söker en rektor som kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du ser till helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och styrs av mål- och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. Du är stabil, lugn och kontrollerad i pressade situationer. Som rektor strukturerar och systematiserar du verksamheten för ett organisatoriskt lärande. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt prioriterar och håller uppsatta tidsramar. Du skapar förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, visar tillit och förtroende för medarbetarna, delegerar ansvar och beslutanderätt långt ner i organisationen samt skapar en kultur för engagemang och delaktighet. Som ledare bidrar du till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är proaktiv, drivande i utvecklingsarbete samt främjar nytänkande och mångfald. Som rektor på Sjöviksskolan arbetar du aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.




Utbildning

Du ska ha lärarlegitimation samt genomgått rektorsprogrammet.




Erfarenhet

Du har minst tre års rektorserfarenhet inom grundskola med god erfarenhet av att leda och organisera elevhälsoarbete samt erfarenhet av leda det systematiska kvalitetsarbetet med goda resultat. Du har också erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer med en erkänd förmåga att genom kommunikation klargöra och påverka organisations- och utvecklingsprocesser, förändringsledning och gruppdynamik. Meriterande är erfarenhet som skolledare F-9.




Kunskap

Vi söker dig som har kunskap om att organisera och driva pedagogisk verksamhet samt att leda en skola på vetenskaplig grund. Du är väl förtrogen med LGR 22 och skolans regelverk innefattande avtal och facklig samverkan inom skolans organisation, samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har insyn i hela skolans organisation och är väl förtrogen med elevnära skolforskning, systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete, digitala verktyg samt informationsteknologi. Du har god kunskap om ekonomisk styrning.                                                                                                           

Tjänsten är en tillsvidareanställning som rektor i Stockholms stad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.