Rektor till Skärhamns skola

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Här finns plats för dig också!
”Vi hjälper varandra att se nya möjligheter.” ”Det finns en närhet till ledning och politiker.” ”Man tar vara på medarbetarnas resurser.” ”Det känns bra att jag kan bidra till att underlätta i människors vardag.”
Fyra röster från fyra anställda i Tjörns kommun. Enligt den senaste medarbetarundersökningen är vi som jobbar i Tjörns kommun väldigt engagerade i våra arbetsuppgifter. Vi har också bra kolleger, vi gillar våra chefer och rekommenderar gärna andra att söka sig hit.

•Barn- och utbildningsförvaltningen står mitt i flera spännande förändringsprocesser där vi för närvarande utvecklar ett gemensamt förhållningssätt som förenar alla våra verksamheter och alla våra skolformer.
•Våra kommunövergripande nätverk bidrar starkt till den pedagogiska utvecklingsfas vi nu befinner oss i.
•Vi ser fram mot att snart få ta nästa steg i ett större förändringsarbete vilket omfattar både byggnation parallellt med pedagogisk utveckling vilka tillsammans leder oss mot högre måluppfyllelse, både lokal och nationell.
•Vår ledningsgrupp har ett mycket positivt klimat där du blir en viktig del. Tillsammans driver vi skolutveckling för hela kommunen och vi stöttar varandra i svåra frågor.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor leder och utvecklar du din enhet och har både operativa och strategiska arbetsuppgifter. Dessa balanserar du genom att leda på plats i verksamheten och att tillsammans med kollegor ta ansvar för hela Tjörns skolutveckling. Du förväntas vilja bidra till allas framgång och alltid ha både ett enhets- och ett koncernövergripande perspektiv. Genom din tidigare erfarenhet kan du analysera din egen verksamhet, dess styrkor och utvecklingsområden och leda den framåt.

Du har arbetsmiljöansvar för all den personal som du arbetsleder på din enhet. På Tjörn är det viktigt att cheferna har god kunskap om de lagar och förordningar som leder till en attraktiv arbetsmiljö. Du leder också skolans systematiska kvalitetsarbete i enlighet med statliga och kommunala styrdokument, där ditt arbete ska leda till att skolans och kommunens måluppfyllelse, attraktionskraft och varumärke stärks. Givetvis har du även ansvaret för personal och ekonomi för din enhet.

Vad erbjuder vi?
• Gemensam målbild för utveckling och pedagogiskt ledarskap
• Kollegialt lärande
• Lokalt administrativt- och ledningsstöd
• Centralt stöd inom HR bl a med fokus på SAM, ekonomi och kommunikation
• Kultursatsningar i all verksamhet
• Flexibla arbetstider
• Semester- och pensionsväxling

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan och vill utveckla både din egen enhet och samtidigt arbeta tillsammans med andra skolledare i förvaltningsledningen för att driva hela kommunens skolutveckling.

Du har pedagogisk högskoleutbildning och är förtrogen med läroplan och relevanta regelverk. Det är önskvärt att du har gått eller går den statliga rektorsutbildningen och gärna även har annan pedagogisk påbyggnadsutbildning. Har du tidigare chefserfarenhet är detta meriterande.

Du ska vara positiv och tydlig i ditt ledarskap samt ha förmåga att se möjligheter. Du är resultat- och målinriktad, har ett analytiskt och strategiskt synsätt samt ett prestigelöst sätt att kommunicera. Som chef är du tydlig, synlig och en aktiv pedagogisk ledare och genom din förmåga att utmana och entusiasmera medarbetarna på ett positivt sätt skapar du engagemang att driva pedagogiska frågor. Du har även god organisationsförmåga och lätt för att ta initiativ och beslut. Arbetet som ledare och chef kräver att du har en god social kompetens och skapar goda relationer och gott samarbetsklimat med och mellan såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Intervjuer genomförs tisdag 17 maj och en fördjupande intervju onsdag 1 juni, i rekryteringsprocessen används även tester.

Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj och fritid. Arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdssubvention. Du har även gratis medlemskap i personalföreningen TKFF, om du varit anställd mer än tre månader. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag.

Om du har problem med att ansöka via programmet Offentliga jobb vänligen kontakta supporten via telefonnummer 0771-693 693.

Tjörn möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision.