Rektor till Skiftingehus inom GSO5

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.

På barn- och utbildningsförvaltningen arbetar över 3000 medarbetare med att erbjuda högkvalitativ förskola, grundskola, särskola och gymnasieskola för kommunens barn och unga. Eskilstuna är en spegling av världen med en mångfald av människor från världens alla hörn. I Eskilstuna är det ett stort fokus på skolfrågorna från såväl kommunledning som politiker.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en rektor till grundskoleområde 5, med placering på Skiftingehus som är en F-9 skola. Grundskoleområde 5 består av två F-9 skolor, en F-6 skola och en F 3 skola. Du kommer att ingå i ett rektorsteam där du jobbar i ett funktionellt delat ledarskap med en tydlig fördelning av ansvar mellan rektorerna. Syftet med denna organisation är att ge dig som rektor utrymme att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet i en god arbetsmiljö och med en rimlig arbetsbörda.
Skiftingehus är en skola med ett 60-tal medarbetare och ca 375 elever från förskoleklass till nionde skolåret. Skolan har tre idrottsprofiler - fotboll, ishockey och ridning.

Du är inte en i mängden - det är inte heller de du ska jobba för!
Gillar du hårt arbete, tuffa utmaningar och fullständigt underbara elever som du kan göra skillnad för på riktigt? Då har vi ett jobb för dig. En vanlig dag träffar du massor av underbara elever med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter. En vanlig dag kan också innehålla möten med socialtjänst, polis eller BUP. Målet är att kunskapsresultaten ska bli bättre så att våra elever ska få förutsättningar att kunna förverkliga sina framtidsdrömmar.

Som rektor förväntas du bidra till skolområdets och skolledningens gemensamma bästa. Samtidigt har du ett eget ansvarsområde för en specifik elevgrupp, personalgrupp och de ekonomiska aktiviteter som hör dit. Du ska vara en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och i vissa fall även eleverna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Du har ansvar för att leda lär- och utvecklingsprocesser. Du ska säkerställa planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i de nationella och lokala styrdokumenten.

Ditt ansvarsområde blir för F-6 och fritidshemmen, samt för skolsköterska och administrativ personal på Skiftingehus skola. Du kommer att bli ansvarig för skolområdets process elevhälsa och du kommer att ha ett särskilt ansvar för den samlade budgetplaneringen- och uppföljningen på Skiftingehus. Skolan kommer inom kort att genomgå en ombyggnad vilket kommer att innebära en del extra arbetsuppgifter för skolledningen. Rektorsteamen leds av skolchefen för grundskolan.

Vi erbjuder alla nya rektorer en erfaren mentor och självklart kommer du att ingå i kommunens introduktionsprogram för nya chefer.

KVALIFIKATIONER
För detta uppdrag kräver vi att du har pedagogisk högskoleexamen. Du måste ha pedagogisk insikt, erfarenhet av utbildningsverksamhet och en pedagogisk grundsyn i linje med läroplanen. Du måste ha några års erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet, gärna inom grundskolan. Du bör ha några års erfarenhet av att arbeta som chef i en pedagogisk verksamhet där du med framgång drivit lärande- och utvecklingsprocesser. Alternativt har du annan ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet eller har gått någon form av ledarutbildning med fokus på ditt personliga ledarskap.

Det är viktigt att du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att använda IT som stöd i ditt arbete. Du bör även ha intresse för eller kunskaper om personal- och ekonomifrågor. Du bör kunna kommunicera på engelska och det kan vara ett plus om du behärskar något av de språk som talas av elever och föräldrar på skolan.

Som rektor måste du ha förmåga att, tillsammans med medarbetare och skolledning, planera, leda och följa upp skol- och verksamhetsutveckling inom ramen för våra styrdokument. Du behöver vara initiativrik och uthållig i utvecklingsarbetet och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna. För detta behövs även helhetssyn och strategisk förmåga.
För att klara detta uppdrag är det absolut nödvändigt att du har ett stort intresse och engagemang för alla elever. Du behöver vara en kommunikativ och lyhörd ledare med en vilja och en vana att, i din profession, möta och bemöta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Vi förutsätter att du har personlig mognad och styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå.

Välkommen med din ansökan.