Rektor till skogsängsskolan

Vill du driva skogängskolans utveckling mot framtiden?

Skogsängsskolan är en helt nybyggd skola med fina lokaler. En skola som satsar på ämnet svenska som andraspråk, med en tydlig och välbyggd organisation. Skolan har vuxit de senaste åren och till hösten blir vi en F-6 skola med cirka 470 elever. På Skogsängsskolan arbetar vi tillsammans med fokus på kollegialt lärande. Vi arbetar förebyggande för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och trygghet. Skolan arbetar med grundsynen att placera eleven i centrum i ett helhetsperspektiv.

På skogsängsskolan arbetar du som rektor tillsammans med biträdande rektor i en stabil, driven, kompetent och välutbildad personalgrupp om cirka 75 medarbetare och ett starkt EHT.

Du som vår nya rektor välkomnas till personalgrupper som trivs och har ett gott samt tillitsfullt samarbete! Vi ser relationerna som kärnan i det pedagogiska arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Med stort fokus på elevhälsan fortsätter du resan med att förtäta och tillgängliggöra lärandet för alla. Du lägger stor vikt vid relationsbyggande mellan personal och kompetenser där samverkan och samarbete blir en av nycklarna ökad måluppfyllelse.

I nära samarbete med din biträdande rektor skapar du en god arbetsmiljö med en öppen dialog som gynnar skolutveckling samtidigt som eleverna får bästa möjliga miljö att utveckla sina kunskaper i. Du blir kompassen, coachen och vägröjaren för din personal och självklart har du fullt verksamhets- personal- och ekonomiansvar.

Här erbjuds du en utvecklande och varierande roll med arbete i hela spannet från strategiska, sociala och pedagogiska frågor till det administrativa arbetet. En roll där du vågar prova nytt med fokus att skapa goda, trygga lärmiljöer och lärprocesser tillsammans med all personal för alla elever oavsett bakgrund och förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad akademisk utbildning med pedagogisk inriktning med minst tre års erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn/ungdomar. Du har goda kunskaper om elevhälsans uppdrag och självklart är du van och trygg att använda IT-verktyg som stöd i arbetet.

Har du tidigare erfarenhet av arbete som skolledare samt påbörjat eller avslutat rektorsprogrammet är det ett plus. Vi ser gärna att du har erfarenhet och fallenhet att möta barn och familjer med olika bakgrund och förutsättningar i professionella sammanhang. Har du dessutom erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt arbetat i eller samarbetat med fritidsverksamhet i skolan ses det som meriterande.

Vi ser att du är en trygg och tydlig ledare som är kommunikativ, ser helheten och skapar engagemang. Din grundtrygghet gör att du klarar att ta beslut och visa mod, säkerhet och ödmjukhet i de situationer som kan uppstå på en grundskola. Du har en förmåga att planera och strukturera samt är intresserad av att utveckla skolan. Samarbete och samverkan är enkelt för dig.

Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till en framtid i Eskilstuna där fler lyckas!

Observera att den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt för att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersätta det med urvalsfrågor. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. I din ansökan ska du alltså INTE bifoga något personligt brev. Här kan du läsa mer om bakgrunden till pilotprojektet:
Sök jobb utan personligt brev - Eskilstuna kommun

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.