Rektor till skolenhet (F-9)

Det öppna Hallsberg...
I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 15 500 invånare

Vill du vara med och bygga landets bästa skola?
Hallsbergs kommun gör en omfattande satsning på skolan och söker nu
Rektor till skolenhet (f-9), med tillträde augusti 2016 eller enligt överenskommelse.
Hallsbergs skolor genomgår en positiv utveckling och möjligheterna är stora. Kommunen gör bland annat en stor IT-satsning och alla elever i skolår 7-9 har en egen lärplatta/dator. I skolår 1-6 har eleverna en lärplatta på två elever. Skolans närhet till naturen bidrar även på ett positivt sätt till verksamheten. Tjänsten innebär ett ansvar för en skolenhet (f-9). Hallsbergs kommun har satsat mycket på ledarskapet i skolan. Kommunen har stärkt det nära ledarskapet. Det innebär att varje skolenhet har ett antal utvecklingsledare (arbetslagsledare) som tillsammans med rektor bildar enhetens ledningsgrupp. Utvecklingsledarna har 20% var för detta uppdrag.
Att vara rektor innebär ett stort ansvar med komplexa arbetsuppgifter. Hallsbergs kommun gör därför strategiska satsningar på utbildning och löner för rektorer. I senaste löneöversynen ökade rektorernas löner med 8,5%. Hallsbergs kommun är idag löneledande i länet när det gäller rektorer.
Som rektor är förvaltningschefen din närmaste chef och du har det samlade ansvaret för din skolenhet. Du ingår i Bildningsförvaltningens ledningsgrupp, där du samverkar med förvaltningens övriga rektorer och förskolechefer.
Du är ledare för ett väl avgränsat ansvarsområde och det pedagogiska ledarskapet betonas.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planering och utveckling av verksamheten utifrån fastställda mål och givna ekonomiska ramar.
Utveckla ett tydligt pedagogiskt ledarskap.
Företräda arbetsgivaren inom ansvarsområdet.
Följa upp och utvärdera verksamhetens kvalitet.

Vi söker dig som...
- har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
- har erfarenhet som ledare inom skola.
- har hög social kompetens med god förmåga att samverka och samarbeta.
- har modet och kraften att bedriva utvecklingsarbete och hantera konfliktsituationer.
- förstår värdet i att stödja och uppmuntra din personal.

Vi erbjuder...
- tillsvidaretjänst med omfattning 100%, tillträde i augusti 2016.
- konkurrenskraftig lön och individuell löneutveckling.
- goda utvecklingsmöjligheter.
- ett inspirerande och roligt arbete på en trevlig skola med trevliga och duktiga medarbetare och elever, i en fantastisk skolmiljö.

Vi undanber oss all inblandning av rekryteringsföretag och liknande!

Du når fackliga representanter via kommunens växel 0582-685000.