Rektor till Snöstorps vo

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att de snart 100 000 kommuninvånarna ska trivas och utvecklas. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 14 300 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Skolområde Söder arbetar vi i ledningsteam med ett uttalat 1-16-årsperspektiv utifrån övertygelsen om att förskolan och grundskolan kan berika varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Snöstorps Vo söker en utvecklingsorienterad rektor som vill vara med och fortsätta utvecklingen av dagens och morgondagens skola.

Vi söker en pedagogisk ledare med energi och handlingskraft, som har förmåga att skapa en både trygg och utmanande miljö, där vi arbetar tillsammans för att utveckla våra barns nyfikenhet och vilja att lära.

Tjänsten är förlagd till Snöstorps verksamhetsområde vars skolor, Snöstorpsskolan och Brearedsskolan är attraktiva arbetsplatser med goda studieresultat och dokumenterat hög trivsel bland både elever och personal.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten med fokus på det pedagogiska utvecklingsarbetet, men också med ansvar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.

Du har direkt personalansvar, som bland annat innebär årliga medarbetar- och lönesamtal. Du har vidare eget budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter en rektor som vill bedriva ett tydligt och målmedvetet utvecklingsarbete med nära koppling till verksamhetens behov.

Vi ser gärna att du är en person som växer med ansvar och som kan balansera självständigt arbete med att vara en lojal lagspelare. Vi vill att du har förmågan att vara en tydlig, men också empatisk ledare, som tror på att välmående och inspirerade medarbetare presterar bättre.

Du förväntas ha ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och som sätter barns/elevers och medarbetares lärande i fokus.
Erfarenhet av ledarskap och skola är meriterande.

Pedagogisk insikt i enlighet med Skollagen 2 kap. 11§ är ett krav.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!