OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholms Stad
Utbildningsförvaltningen
Chefsprogrammet
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Södra Ängby skola är en F-9 skola med ca 675 elever. På skolan arbetar 90 personer och ledningen består av rektor och fyra biträdande rektorer.
1 plats(er).
Rektor på skolan ska kunna
• Utveckla visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog med medarbetarna
• Fatta beslut utan onödiga dröjsmål samt ta ansvar för beslutens kvalitet och konsekvenser
• Koncentrera sig på ledaruppgiften och ge tydliga uppdrag
• Se till att enheten arbetar mot gemensamma mål under stimulerande samverkansformer
• Involvera medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete och vara lyhörd för idéer och förslag
• Kunna hantera ett pressat arbetsläge
• Ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas
• Vara väl förtrogen med grundskolan och dess mål, organisation och styrning
Vi söker en rektor som kan leda skolan med fasthet och värme i samarbete med personalen. Du har erfarenhet av och kunskap om att arbeta stärkande med skolors varumärke och attraktionskraft i en konkurrensutsatt miljö. Du är en god kommunikatör såväl internt som externt och tydlig ambassadör för skolan. Som ledare är du positiv och har en värdegrund i enlighet med skolans uppdrag. Du har höga förväntningar och tillit till elever och personal och förmåga att skapa en positiv stämning på arbetsplatsen. Har du erfarenhet av arbete kring elever i behov av särskilt stöd och har arbetat med genus, jämställdhets- och integrationsfrågor är det meriterande.
Sökanden ska ha högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt ha dokumenterad pedagogisk ledningserfarenhet från F-9. Den statliga rektorsutbildningen/rektorsprogrammet är meriterande.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som rektor i Stockholms stad med ett sexårsförordnande på den aktuella tjänsten.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Grundskolechef Bo Andersson,08-508 33 620
Mats Huge, Chefrekryterare, 08-508 33 015
Lars Lindgren, Sveriges skolledarförbund, 08-508 40 622 (facklig)
Ragnar Sjölander, LR, 070-760 19 30 (facklig)
Johan Törnroth, Lärarförbundet, 08-508 33 550 (facklig)
Bengt Sjöberg, Lärarförbundet/skolledarföreningen, 08-508 42 253 (facklig)
Patrik Sätterberg, Vision, 08-508 33 623 (facklig)
Tibor Muhi, SACO, 070-090 44 48 (facklig)
Ingvar Jordås, Kommunal, 08-508 33 567 (facklig)
Pia Lejkemo, Vårdförbundet, 08-508 40 630 (facklig)
Karin Wrannvik, Ledarna, 0761-29 07 50 (facklig)
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel