Rektor till Stenhamra och Drottningholms förskolor

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


BARN OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN har 14 skolor varav 11 kommunala skolor och 30 varav 17 kommunala förskolor. Vi har en god samverkan och ägnar mycket kraft åt gemensam verksamhetsutveckling på vetenskaplig grund. Våra barn och elever får höga resultat. Det finns gott stöd för rektor av bla den centrala HR-enheten.


Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Ekerö är en relativt liten kommun – vilket gör chefernas roll ännu större och viktigare. Förtroendevalda och kommunledning har stor tillit till cheferna – du blir lyssnad på, kan planera din egen arbetsdag och har möjlighet att driva utveckling. Här värdesätter vi engagerade och kompetenta medarbetare och chefer – därför satsas det på kompetensutveckling, interna nätverk och kunskapsdelning. Hos oss finns all möjlighet att göra skillnad för såväl medarbetare som för medborgare.

Stenhamra- och Drottningholms förskolor ligger på Färingsö och Lovön och har 9 avdelningar tillsammans. Enheten kommer snart även utökas med en nybyggd förskola 2024, även den på Färingsö, med 8 avdelningar till.

Vill du utvecklas tillsammans med oss? Är du en nytänkande, nyfiken och prestigelös teamspelare som drivs av förskoleutvecklingsfrågor och vill leda, organisera och dela med dig av din kunskap och profession för att forma bästa möjliga förskola? 

Inom Ekerös förskolor vill vi sätta fokus på undervisningen och omsorgen, och som rektor blir ett av dina viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för att våra lärare och medarbetare ska kunna bedriva en kvalitativ förskola för alla barn. Vi vill också verka för ett ledarskap som är nära sin verksamhet och organiserar för en samarbetskultur både bland barn och personal för att främja kunskap, trygghet och lust att lära tillsammans.

Vi tror också att framgångsrika förskolor har en skicklig rektor och skolledning som är inriktad på ett främjande och förebyggande barnhälsoarbete, är medskapare av en gemensam värdegrund, ”barn gör rätt om de kan”, är förankrad i den dagliga verksamheten genom ett nära pedagogiskt ledarskap, organiserar för kollegialt lärande samt leder verksamheten tillsammans med medarbetarna utifrån styrdokument och kommungemensamma mål.

Hos oss får du;


• Leda en driven och framåtriktad förskoleenhet med professionella, engagerade medarbetare och nyfikna barn
• Arbeta i en spännande och utvecklingsinriktad skol- och förskolekommun
• Ingå i ett kul gäng med prestigelösa och drivna skolledarkollegor
• Närhet till förvaltningsledning och nämnd med möjlighet att vara med och påverka i frågor som är viktiga för hela kommunens förskole- och skolutveckling

Kvalifikationer

Vi tror att en rektor i vår organisation bör ha förmågan att:


• Bedriva ett såväl strategiskt som operativt ledarskap med fokus på lärande, trygga barn och medarbetares trivsel och motivation
• Vara självständig, men förstår vikten av vad det innebär att ingå i den kommunala organisationen
• Vara kommunikativ, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad
• Vara väl insatt i LPFÖ -18 och skollag

Du har även:


• Legitimation som lärare i förskolan eller grundskolan
• Erfarenhet som skolledare

Ekerös Barn- och utbildningsförvaltning är en framåtdrivande förvaltning som ägnar mycket kraft åt gemensam verksamhetsutveckling samtidigt som vi värdesätter självständighet, stort engagemang, egna idéer och spännande lösningar!  

Låter det intressant? Skicka oss din ansökan idag eller hör av dig om du vill veta mera om tjänsten! (Vi intervjuar löpande)

Tillträde: Efter överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.