Rektor till Strövelstorps rektorsområde

Kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap gör Ängelholm till en av Sveriges vackraste platser. Kommunen har över 40 000 invånare och har under flera år blivit utsedd till en av Sveriges bästa boendekommuner. Ängelholm har bästa läget med goda kommunikationer - två tågstationer, två europavägar och en flygplats.

Ängelholms kommun tänker nytt och har byggt en unik organisation helt fokuserad på medborgarservice och samarbete. Strukturen bygger på tre huvuduppdrag och ett servicestöd. Vi lever vår värdegrund som vilar på orden öppenhet, omtanke och handlingskraft.
Ängelholm är platsen för dig! www.engelholm.se



Strövelstorps skola kännetecknas av ett gott bemötande, ett stort engagemang och delaktighet av både elever, vårdnadshavare och personal. Här arbetar kompetent, engagerad personal som kollegialt jobbar för att ständigt förbättra elevernas utveckling för en hög måluppfyllelse. Strövelstorps skola är en F-9 skola med ca 400 elever. Mellan 2011-2016 gjordes en utbildningssatsning genom en kollektiv kompetensutveckling i samarbete med Halmstad högskola, projektet Modellskolan. Syftet var att implementera en skola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet för full måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en rektor, med ansvar årskurs 4-9, då vår nuvarande går vidare mot nya utmaningar. Som rektor är du dels initierad och aktiv i övergripande processer, men också specifikt ansvarig för årskurs 4-9 och den verksamheten. Du ingår i ett ledningsteam bestående av rektor åk 4-9 och rektor F-3/ förskolechef. Skolledarteamet arbetar tillsammans utifrån uppdraget att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten från 1 till 16 år.

Projektet Modellskolan har skapat en utvecklingsorganisation för kollegialt lärande vilket både skola och förskola genomsyras av. Stora möjligheter finns att leda ett sammanhang, tillsammans med skolledarkollega där det kollegiala lärandet är kärnan i skolutvecklingen. Tillsammans driver ni det professionella lärandet inom ramen för utvecklingsorganisationen genom forskningscirklar, tvärsammansatta utvecklingsgrupper på skolan och förskolan.

Teamarbetet mellan skolledarna är en framgångsfaktor där hela rektorområdet arbetar efter gemensamt prioriterat mål för att hålla en gemensam riktning. Vi organiserar processer för att i praktiken skapa förutsättningar för en röd tråd genom utbildningen från 1-16 år.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en kommunikativ ledare som aktivt vill arbeta med att utveckla verksamhetens kvalitet, som utmanas av att lyfta ett projekt vidare och institutionalisera en satsning. Du är målmedveten och en skolledare som tror på att professionellt samarbete är en vinst för verksamheten.

Du är en erfaren pedagogisk ledare inom skolan med erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling, rektorsutbildning är meriterande.

Du har en god strategisk blick för verksamhet med en förmåga att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processen. För att lyckas i arbetet som rektor behöver du vara en drivande och förtroendeingivande ledare med förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutveckling inom rektorsområdet.

Du har ett etiskt förhållningssätt förankrat i styrdokumentens värdegrund. Du har god förmåga att etablera och utveckla relationer och sätter elevers och medarbetares lärande i fokus. Engagemang, drivkraft och erfarenhet av skolutveckling på olika nivåer samt insikt i utvecklingsprocesser, nationellt och lokalt kring utbildning på vetenskaplig grund är meriterande.

ÖVRIGT
För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.