OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Heby kommun är en växande och framtidsfokuserad landsbygdskommun där ledordet är hållbarhet. Vi erbjuder utvecklande arbetsplatser med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb. Som medarbetare hos oss blir du sedd, hörd och får växa tillsammans med dina kollegor. Vi påverkar människors liv, ger så bra service som möjligt till våra invånare och ansvarar för att utveckla vår kommun varje dag. Tillsammans skapar vi möjligheterna.
Heby kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenhet.
Vi söker en engagerad rektor som vill leda och fortsätta utveckla skolverksamheten i Heby kommun! I aktuellt rektorsområde ingår Tärnsjöskola f-6 med ca 150 elever.
Tärnsjö skola f-6 har under det senaste läsåret påbörjat implemetering av IBIS och arbetar särskilt med Förhållningssätt och värdegrund. Fokusarbetet drivs med engagemang av IBIS teamet där rektor är en viktig del. IBIS är en skolomfattande insats. Det betyder att skolan arbetar tillsammans, att rektor leder arbetet, att det på skolan finns en grupp som ansvarar för utbildning, implementering och vidmakthållande av programmet och att det bland all skolpersonal ska finnas en samsyn på hur man arbetar med att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö för alla lärare och elever.
Barn- och utbildningsförvaltningen har höga ambitioner och vi strävar alltid efter att ligga i framkant. Vi är just nu extra stolta över att Heby kommun beviljats Erasmus+ ackreditering för 2021-2027, vilket innefattar samtliga kommunala förskolor och skolor. Detta innebär att varje läsår under fem års tid kommer 30-50 av förvaltningens medarbetare ha möjlighet att delta i kortare kompetenshöjande kurser i ett annat EU-land. Erasmus ger oss fantastiska möjligheter till fortbildning som leder till professionell utveckling tillsammans med kollegor och elever från hela Europa. Tärnsjö skola ingår även i ett annat Erasmus+ projekt med skolor i England och Spanien där det sker personal- och elevutbyte fram till år 2023.
I Heby kommun satsar vi på chefsutveckling. Alla våra chefer utbildas i Utvecklande ledarskap (UL) och har möjlighet att delta i vårt interna ledarskapsprogram.
Ditt uppdrag
Som rektor är du ansvarig för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar aktivt med att leda, följa upp och utveckla verksamheten för att nå uppsatta mål och skapa en trygg, utvecklande och lärande miljö för eleverna.
Du kommer att ha ett viktigt uppdrag i att skapa förutsättningar för ett gott arbetsklimat med hög trivsel, där strukturen och den pedagogiska kompetensen är stommen.
Du är också pedagogisk ledare för skolan vilket innebär att du har ett viktigt uppdrag i att stärka medarbetarna i deras profession och att driva skolans systematiska kvalitetsarbete med elevens bästa i centrum.
Du kommer också att ingå i förvaltningens rektorsgrupp där samverkan med övriga rektorer sker.
Tärnsjö skola ligger i Norra delen av Heby kommun, där närmsta tätort är Östervåla.
Din profil
Högskoleexamen med pedagogisk inriktning är ett krav liksom erfarenhet från arbete som pedagog/lärare inom grundskola. Du är väl insatt i läroplan och andra styrdokument som reglerar verksamheten.
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av arbete som rektor inkl. budget- och arbetsmiljöansvar. Genomförd eller pågående rektorsutbildning är mycket meriterande. Du har goda IT-kunskaper och lätt för att hantera digitala stödsystem.
Som ledare inspirerar du till lärande och utveckling samt ger dina medarbetare förutsättningar att växa och ta ansvar i sina uppdrag, så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du är en god organisatör och kommunikatör som är lyhörd för dina medarbetare och skapar trygghet genom tydlighet i dina förväntningar på medarbetarna och vad de kan förvänta sig av dig. Du har god samarbetsförmåga och en vilja och förmåga att tillsammans med övriga rektorer se till helheten, för att skapa ett positivt resultat för hela förvaltningen.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Om du blir kallad till intervju ser vi gärna att du tar med lärarlegitimation, examensbevis eller studieintyg samt giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattats.
Följ oss gärna på https://www.instagram.com/jobbaihebykommun/?hl=sv!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel