Rektor till Teknikprogrammet

Erik Dahlbergsgymnasiet

Har du förmågan att se dina medarbetare och skapa teamkänsla? Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av Erik Dahlbergsgymnasiet framåt? Då är arbetet som rektor hos oss någonting för dig! Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är en av kommunens större förvaltningar och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Nu söker vi ny rektor till oss på Erik Dahlbergsgymnasiet. Vi är 160 i personalen som alla arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Erik Dahlbergsgymnasiet är den största kommunala gymnasieskolan i Jönköpings kommun, här går cirka 1500 elever på programmen EK, NA, SA, TE, VF, VO samt Introduktionsprogrammen. Du kommer att jobba som rektor på Teknikprogrammet och du kommer vara chef över den personal som arbetar där.

För mer information om oss besök www.edgymnasiet.se (http://www.edgymnasiet.se/). Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder dig som anställd hos oss på länken: Jobba i Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Ditt nya jobb
Som rektor hos oss är du en nyckelperson i att tillsammans med medarbetare och elever skapa ett klimat som främjar långsiktighet, trygghet, kvalitet, innovation och studieglädje. Här har du våra elevers lärande, kunskapsutveckling och måluppfyllelse i fokus.

Du leder den operativa verksamheten inom ditt rektorsområde och har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och skolutveckling. Du företräder också skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommun, myndighet och vårdnadshavare samt utvecklar visioner och mål för verksamheten i dialog med medarbetarna. Det är därför viktigt att du arbetar tillsammans med dina medarbetare, med fokus på arbetsglädje, lärglädje och medarbetarskap samt att du är lyhörd för idéer och förslag.

Du kommer att tillhöra skolans ledningsgrupp och ni har ett gemensamt ansvar för att utveckla Erik Dahlbergsgymnasiet. Vidare arbetar din personal programövergripande, därför är ett gott samarbete i alla led viktigt. I ditt uppdrag som rektor på Erik Dahlbergsgymnasiet kommer du även att möta övriga gymnasieskolors rektorer i övergripande utvecklingsarbete.

Vad söker vi?
För att trivas ser vi att du är en person som drivs av möjligheten att påverka, finner energi genom delaktighet, är handlingskraftig och lösningsinriktad. Du inspireras av att arbeta och leda i skolmiljö och har förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa.

För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har en relevant akademisk utbildning. Tidigare erfarenhet av att bedriva och utveckla pedagogiskt ledarskap ser vi som självklart, gärna dokumenterad skolledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Om du inte har en sådan utbildning sedan tidigare så ombesörjer vi som arbetsgivare anmälan till denna. För att lyckas i tjänsten är det stor fördel om du är bekant med de styrdokument och myndighetskrav som gäller i skolans värld och en förutsättning är att du har ett stort pedagogiskt kunnande samt vana av att driva förändringsarbete med goda resultat.

Som person är du självständig och initiativtagande. Du är lyhörd och samarbetar med skolans personal. Som ledare är du trygg och närvarande. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och använda sin potential. Du strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet och vågar prova nya vägar. Du är intresserad av din omgivning och duktig på att skapa, etablera och underhålla kontakter och relationer med lärare, elever och vårdnadshavare.

Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi att fästa stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera såväl personal som elever värderar vi högt, likaså din flexibilitet och utvecklingsförmåga. Vi vill därför att du i ditt personliga brev ger exempel på framgångsrika utvecklings-/förändringsarbeten som du genomfört och vad som varit framgångsfaktorer i dessa.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga för tjänsten relevanta betyg och intyg när du söker eller vid eventuell intervju. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag från belastningsregistret (för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)) och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Var god ange även minst två referenser i samband med din ansökan. Observera att intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatum löpt ut, tveka därför inte med att skicka in din ansökan snarast!

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut och kan komma att tas i anspråk av övertalig/inlasad personal.

Vill du veta mer?
Stefan Nicklasson, tf gymnasiechef, stefan.nicklasson@jonkoping.se, tel. 036-10 65 79
Irma Cavka, HR, irma.cavka@jonkoping.se, tel. 036-10 62 08

Våra fackliga representanter når du via nedanstående länk https://www.jonkoping.se/fackligaubf (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.