Rektor till Torvallaskolan

Efter många år av kontinuerligt ledarskap och framgångsrikt utvecklingsarbete öppnar sig nu möjligheten att söka jobbet som rektor på Torvallaskolan då nuvarande rektor går i pension.  
Torvallaskolan är en 7-9 skola med ca 220 elever. I Torvalla finns förutom Torvallaskolan tre F-6 skolor där det finns ett etablerat samarbete mellan rektorerna med fokus på elvernas hela utbildningstid från förskoleklass till årskurs 9.

På skolan finns en väl inarbetat arbets- och utvecklingsorganisation med hög kompetens inom skolans uppdrag och en passion för elevernas bästa. Det är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Tillit, trygghet, höga förväntningar och en positiv elevsyn är grunden för att alla ska känna delaktighet, ansvar och trygghet. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet där alla utvecklas och lär sig och som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. 

Ditt nya jobb
Som rektor i skolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. 
Din roll sträcker sig dessutom bortom den skola du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom skolområde Torvalla och övergripande i kommunen där du ingår i grundskolans rektorsgrupp, totalt ca 30 rektorer och biträdande rektorer. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden.

Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer, administratörer, intendenter och andra specialister.  Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

 Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, inspirera och engagera medarbetare 
• Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet 
• Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument 
• Utveckla den pedagogiska verksamheten 
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö 

 Din kompetens
Krav


• Relevant akademisk examen 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande 


• Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. 
• Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap 
• Erfarenhet av att arbeta inom skola 
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande  
• Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet i skolan 

Vi söker dig!
Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar.
Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.

Jag hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och väljer att söka om det känns som att det träffar dig! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta mig direkt. (se kontaktuppgifter sist i annonsen)
Hälsningar, 
Thomas Hallberg, Verksamhetschef grundskola

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  


Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.