OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20230648
Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig, en skicklig pedagogisk ledare som vill leda Tygelsjös rektorsområde och tillsammans med medarbetare skapa varje elevs bästa skola för våra elever – varje dag!
Till hösten 2023 bildar Tygelsjöskolan (F-3) och Pilbäcksskolan (4-9) Tygelsjös rektorsområde. Ditt uppdrag blir att skapa en gemensam verksamhet som präglas av glädje och kreativitet genom engagerade, kompetenta men också nyfikna medarbetare som strävar efter ständig förbättring.
Som rektor för Tygelsjös rektorsområde ansvarar du för att leda, utveckla och organisera arbetet i verksamheterna i enlighet med de lagar, förordningar och andra styrdokument som en skolverksamhet omfattas av. Du har det yttersta ansvaret för budget, personal och måluppfyllelse på enheterna. Utifrån det arbetar du för att skapa och ge förutsättningar till en organisation där kunskaper och erfarenheter sprids och utvecklas mellan medarbetare genom kollegialt/kollektivt lärande som i sin tur ska leda till höjd undervisningskvalitet och en kultur där eleven är i fokus. Att driva varje elevs bästa skola gör du tillsammans med rektorsområdets administrativa chef och fyra biträdande rektorer. Tillsammans utgör ni rektorsområdets ledningsgrupp som du leder. Ni har även ett nära samarbete med EHT, förstelärare och andra förbättringsagenter för att organisera och utveckla verksamheterna i enlighet med varje elevs bästa skola. Som rektor leder du också den fackliga samverkan för rektorsområdet.
I ditt uppdrag ingår även samverkan med andra förvaltningar, skolenheter och myndigheter men även vårdnadshavare och närsamhället. Som rektor för Tygelsjös rektorsområde ingår du i rektorsgruppen för utbildningsområdet som verksamheten tillhör tillsammans med 14 andra rektorskollegor. Rektorsgruppen ledds av utbildningschefen för utbildningsområdet och är även din närmsta chef.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning, minst motsvarande kandidatexamen 180hp, med pedagogisk inriktning. Du har även gått rektorsprogrammet, alternativt är i sluttampen på rektorsutbildningen, och om du gått andra ledarskapsutbildningar är det meriterande. Du behöver också ha tidigare skolledarerfarenhet, alternativt annan likvärdig ledar- eller chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med hela skolverksamhets perspektivet från F-9 samt med anpassad grundskola (grundsärskola). Eftersom du kommer leda biträdande rektorer och administrativ chef är det meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.
Du behöver vara väl förtrogen med och kunna tillämpa de lagar, förordnanden och andra styrdokument som reglerar en skolverksamhet men också trygg i att driva ett pedagogiskt ledarskap där du har elevernas och personalens lärande i främsta rummet. Du har en god förståelse för och förmåga att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete, analysera verksamhetens behov och utifrån det staka ut riktning för verksamhetens utveckling och arbeta målmedvetet med att få alla dina medarbetare och elever med dig. Då du kommer leda den lokala fackliga samverkan är det meriterande om du har erfarenhet av att samverka med fackförbund.
Som person har du lätt för att skapa goda relationer och bibehålla dessa. Du har ett distribuerat ledarskap samt en god kommunikativ förmåga där du är tydlig och rak men samtidigt ödmjuk. Vidare har du lätt för att se helheter och förstår komplexiteten i en organisation och agerar utefter det.
Låter uppdraget som något för dig? Då hoppas vi på att få se din ansökan!
Om arbetsplatsen
Tygelsjö RO ligger i utkanten av Malmö i Tygelsjö och består av två skolenheter, Tygelsjöskolan som är en F-3 skola med 280 elever och Pilbäckskolan som är en 4-9 skola med 560 elever samt fritidshem och en liten anpassad grundskola (grundsärskola) som ska starta upp under 2024. I rektorsområdet arbetar ca 90 personal.
Hösten 2023 bildar skolorna ett rektorsområde med en rektor med ansvar för båda skolenheterna. Vi söker dig som vill vara med och i ett nära samarbete med kollegerna bygga upp och utveckla denna verksamhet.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98