Rektor till Västerstrandsskolan

Vill du vara med och skapa bra dagar för Karlstadsborna och samtidigt utveckla koncernen Karlstads kommun? Du får 7 000 arbetskamrater som tillsammans hjälps åt i det viktiga arbetet med att förverkliga vår vision om tillväxt och god livskvalitet.

Barn- och ungdomsförvaltningen är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi erbjuder plats i förskola och familjedaghem samt öppen förskola. Vi ansvarar också för förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem. Hos oss finns även en kulturskola med ett varierat utbud.

Oavsett vilken skola i Karlstad du arbetar på, ska den präglas av arbetsro, trivsel och goda resultat. Vi arbetar systematiskt med att utveckla vårt ledarskap, pedagogiska kunnande och kvalitetsarbete. I Karlstads kommun är skolan viktig och det märks både i förskolor och skolor. Vi är stolta över de resultat vi åstadkommer och över att arbeta i Karlstads kommun. Men vi förstår också att vi kan nå längre och vill därför åstadkomma ännu bättre resultat. Karlstads kommuns förskolor, grundskolor, fritidshem och särskolor är indelade i tre skolområden: Syd, Väst och Öst. Varje skolområde leds av en skolområdeschef.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor är att rusta barn och elever för framtiden. Du ska vara pedagogisk ledare och vi förväntar oss att du har modet att utmana för en fortsatt utveckling. Förutom uppdragen i skollag och läroplan har du ansvar för personal, ekonomi och miljö på din skola. Ekonomiansvaret innebär att du har resultatkrav för din skolenhet. Du ingår i skolområde Syds chefsgrupp tillsammans med rektorer, förskolechefer och kökschef. Chefsgruppen leds av skolområdeschefen som också är din chef. Vi arbetar med kollegialt lärande såväl inom chefsgruppen som med våra medarbetare. I skolområdet finns stödfunktioner som skolekonom, administratörer och IT-pedagog. På barn- och ungdomsförvaltningen (staben) finns tillgång till fler stödfunktioner inom frågor som rör ekonomi, personal, juridik, IT, kvalité och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Västerstrandsskolan är en centralt belägen F-6 skola med ca 350 elever. Som rektor för Västerstrandsskolan leder du och samordnar det pedagogiska arbetet för skolan. Du arbetar med verksamhetsfrågor och utvecklingsfrågor. Det systematiska kvalitetsarbetet är en viktig utgångspunkt för utvecklingsarbetet. Huvudmannen stödjer det systematiska kvalitetsarbetet bl a genom årliga resultatdialoger som leds av skolområdeschefen och där rektorn och personal på skolan medverkar. Ett viktigt fokus är utvecklingen av dina arbetslag. Du samarbetar med och ger uppdrag till de förstelärare som finns på skolan. Du är chef för elevhälsans personal. För att klara ditt uppdrag är det också viktigt att du har god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera, dokumentera och följa upp. Du har god administrativ förmåga och lätt för att knyta kontakter och skapa bra relationer.

Ett omfattande renoverings- och tillbyggnadsarbete har just startat på Västerstrandsskolan. Tidsomfattningen är ca två år. Som rektor har du ett viktigt uppdrag att samla och leda personalen i det pågående byggprojektet, samt vara en god kontakt till projektledaren på kommunens teknik- och fastighetsförvaltning samt till huvudentreprenören. I uppdraget ligger också att forma och organisera den nya skola som renovering och tillbyggnad leder fram till.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• har en pedagogisk högskoleexamen
• har djupa kunskaper om lärande och lärandets villkor
• har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete inom skolan
• inom givna ekonomiska ramar skapar de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling mot sina mål och lärande samt ett utvecklande medarbetarskap för personalen
• kan leda medarbetares lärande om hur man på bästa sätt kan leda elevers lärande
• är bra på att samarbeta och samverka
• har en helhetssyn på kontinuiteten i lärandeprocessen från förskola till gymnasiet
• är tydlig och ser kommunikation som ett självklart inslag i vardagsarbetet både i kontakt med föräldrar och barn/elever och som ledare
• ser de digitala verktygen som en naturlig del av skolutveckling
• har problemlösning som en av dina talanger
• kan leda och organisera en skola som genomgår en omfattande renovering samt forma den nya skola som renoveringen leder fram till



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.