Rektor till Vilbergsskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET 

”Norrköpings Skola 1-20 år” är samlingsnamnet på alla kommunala förskolor och grundskolor. Vi arbetar fokuserat på att bli bäst när det gäller trygghet, ledarskap och kunskap - på alla nivåer inom vår verksamhet. Vi växer och utvecklas och i takt med det behöver vi rekrytera nya rektorer. Just nu ska vi tillsätta tre rektorstjänster inom grundskolan. Vi vill leda utvecklingen! Vill du vara med?

Vilbergsskolan är en F-6 skola med fritidshem för år F-3. I omgivningen finns stora grönytor som bjuder in till lek och utomhusaktiviteter. Skolans lärmiljö bidrar till trygghet och trivsel som leder till goda kunskapsresultat.

På vår skola har vi 320 elever och ca 50 medarbetare. Den pedagogiska personalen är indelad i tre arbetslag, ett arbetslag för årskurs 4-6 samt två arbetslag för årskurs F-3. Skolan har i huvudsak två parallellklasser per årskurs. Personalgruppen består av många erfarna, drivna medarbetare och inom alla yrkesgrupper är det en mycket hög andel behöriga.

Det elevvårdande och hälsofrämjande arbetet på skolan är organiserat i ett elevhälsoteam (EHT) som arbetar operativt och stödjande. I EHT ingår, tillsammans med rektor, specialpedagog, kurator, skolsköterska, logoped och speciallärare. EHT kompletteras av ett trivselteam som fokuserar ytterligare på det främjande och förebyggande arbetet. Vår vision är att alla elever når målen men på olika sätt. Vi vet att alla kan lära sig, men inte på samma sätt och på samma gång.

ARBETSBESKRIVNING

Som rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

I din roll arbetar du med ett helhetsperspektiv på barns lärande där både förskoleklassen, fritidshemmet, grundsärskolan och grundskolans olika delar bildar en sammanhållen och integrerad enhet.

Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av chefsuppdrag. Har du tidigare arbetat som rektor och är rektorsutbildad är det meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet som pedagog eller rektor för åldersgruppen 6-12 och du ska vara väl insatt i skolans styrdokument.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer så kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller mikael.hultberg@norrkoping.se eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 april.

Välkommen med din ansökan!


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.