OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Bodens kommun är en modern småstad med 28 000 invånare. I Boden lever vi närhetsliv. Med det menar vi det liv där du har nära till allt som är viktigt och lite till.
Att arbeta i Bodens kommun är att vara nära Bodensarnas föränderliga vardag. Detta innebär möjligheter och utmaningar där vägen fram kan vara mod att våga. Vi har en stark våga prova-kultur där stödet från kompetenta kollegor och chefer finns nära. Här får du ett stort förtroende i en fantastisk miljö och möjlighet att utveckla dig själv och andra. Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden
Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun!
I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar den visionen arbetar vår förvaltning för.
Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten.
Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra pedagogiska verksamheter. I utvecklingsplan för grundskolan, beslutad 2021, anges höga ambitioner för utveckling av elevers och medarbetares lär- och arbetsmiljö vilket innebär omfattande offensiva satsningar och investeringar de närmaste åren.
Ledningsorganisationen för verksamhetsområdet årskurs 7-9 innefattar för närvarande 1 rektor och 4 biträdande rektorer för två skolenheter Brönjaskolan och Stureskolan. Arbete med handlingsplan för utökning av utvecklings- och ledningsorganisation pågår.
Brönjaskolan är en högstadieskola som ligger i Sävast med bekvämt pendlingsavstånd till både Boden och Luleå. Vi har ca 300 elever och dryga 30 medarbetare uppdelade på 3 arbetslag.
Stureskolan är en högstadieskola som ligger i centrala Boden. Vi har ca 380 elever och dryga 50 medarbetare uppdelade på 4 arbetslag, en särskoleverksamhet 7-9 och förberedelseklass.
Vi satsar på kollegialt lärande för att sprida de goda kunskaper och erfarenheter som finns i verksamheterna och vi ser goda möjligheter att behålla och arbeta vidare med att utveckla de båda enheternas unika särart!
Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb?
ARBETSUPPGIFTER
Modiga, engagerade ungdomar kräver modiga och karaktärsstarka ledare!
Vi söker Dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för högstadieverksamheten och vill vara med och utveckla Bodens kommuns skolor i syfte att möta den offensiva ambitionen att till år 2025 vara 30 000 invånare.
Som rektor kommer du ha ett helhetsansvar på strategisk nivå, för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen.
Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du har fyra biträdande rektorer och ni utgör team 7-9 skola där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolans högstadieverksamhet i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till verksamhetsstöd av Skolutvecklingscentrum som organiserar lokal- och central elevhälsa, It- och kommunikation samt en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli.
KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som har lärarexamen. Du ska ha ett antal års erfarenhet av arbete som lärare. Rektorsutbildning samt erfarenhet av arbete som chef/ledare är ett krav. Erfarenhet av högstadieverksamhet är meriterande.
Du är förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda digitalt utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du skapar rutiner för att de biträdande rektorerna ska kunna verka och arbeta operativt med att driva och utveckla verksamheterna. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.
Vi söker dig som ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du bör även ha ett särskilt intresse för skolans kompensatoriska betydelse.
Du som söker den här tjänsten har en stark viljestyrka, en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du ska även ha förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du är van vid, och skicklig på, att utföra inflytande och påverka. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation, förmåga att bygga relationer och du arbetar med hög tillit till verksamhetens kompetens och genomförandeförmåga. En tydlig framtidsvision och en lösningsfokuserad hållning är nödvändiga i din roll som rektor, för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola.
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.
Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnr till respektive kontaktperson, Bodens kommun, 96186 Boden.
Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel