Rektor vid Karlstads universitet

Beskrivning
På Karlstads universitet arbetar vi för att alla ska nå sina mål och drömmar.

I hela vår verksamhet, som bygger på delaktighet och engagemang, skapar vi goda förutsättningar för lyckade studier och gynnsamma forskningsmiljöer. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är självklara ledord för vårt arbete. Vi har cirka 16 000 studerande, drygt 1200 anställda samt en stabil och kontrollerad tillväxt.

Ett personligt tillvägagångssätt i kombination med ett nära samspel mellan forskning, utbildning och samhälle präglar allt vi gör. För oss är det viktigt och självklart att verka i regionala, nationella och internationella sammanhang. Det har bidragit till hög kvalitet och ett gott anseende bland såväl studenter och medarbetare som i vår omvärld.

Ett sätt att skapa inspirerande mötesplatser för studenter och personal är våra satsningar på kultur. Genom olika aktiviteter kopplade till kulturevenemang vill vi uppmuntra till ett aktivt deltagande och inte enbart kulturkonsumtion.

Sedan Karlstads universitet inrättades i januari 1999 har lärosätets fokus varit att utveckla starka utbildningsprogram och forskargrupper. Tjänsteforskning och forskning inom datavetenskap är i dag våra starkaste akademiska fält. Andra utmärkande områden är kulturvetenskaplig och didaktisk forskning, geomedia samt forskning inom materialvetenskap och ekologi i rinnande vatten.

På utbildningssidan är bland annat lärarutbildningarna, vårdutbildningarna samt ingenjörs- och ekonomutbildningarna viktiga för universitetets profil. Nyligen har vi även fått rättighet att examinera psykologer, lika så konstnärlig kandidatexamen. Under det kommande året väntar vi på beslut från Universitetskanslersämbetet om examensrätt för juristutbildning.

Vi söker nu en ny rektor som vill leda oss in i framtiden – är det du?

Befattningen som rektor 
Rektors uppgift är att verka för en miljö som främjar vetenskapligt kunskapssökande
och ett öppet diskussionsklimat. Rektor har som myndighetschef huvudansvaret för att leda Karlstads universitet i enlighet med de direktiv och beslut som fattas av regeringen och universitetets styrelse. En ny rektor kommer att tillsammans med universitetets övriga ledning och medarbetare att stå inför en rad utmaningar de kommande åren. Bland dessa kan nämnas:

Utbildning: arbetet med återkommande systematiska utvärderingar och omprövningar av utbudet för att utveckla kvalitet, utbildningar och undervisning som motsvarar studenternas och arbetsmarknadens efterfrågan är centralt.

Forskning: det strategiska arbetet med att stärka forskningen och forskarutbildningen ska fortsätta. Universitetets förmåga att attrahera externa forskningsmedel ska stärkas.

Internationalisering: universitetets internationalisering ska stärkas ytterligare och utbytet med ledande internationella utbildnings- och forskningsmiljöer ska öka.

Kompetensförsörjning: För att stärka forskningen, bidra till en ökad internationalisering och leverera en utbildning av hög kvalitet är den strategiska rekryteringen av lärare och forskare är en högt prioriterad fråga.

Kvalitet: forskningen, utbildningen och de administrativa processerna ska omfattas av ett intensivt och ständigt pågående förbättringsarbete.

Arbetsplatsen: Utveckla arbetsplatsen, arbetsgivarfrågorna samt arbetsmiljö, ledar- och medarbetarskap.

Kvalifikationer
Att vara rektor vid Karlstads universitet är ett utåtriktat ledarskap, vilket innebär att man företräder universitetet och leder arbetet i såväl regional som nationell och internationell samverkan. Det är också ett inåtriktat ledarskap som innebär att man leder verksamheten i riktning mot universitetets vision och strategiska mål.

Behörighet
Behörighet för anställning som rektor fastställs i högskoleförordningen (2 kap. 11§ HF)

Bakgrund och erfarenhet
Följande krav ställs på den nya rektorn:
Hög akademisk legitimitet och gedigen erfarenhet av forskning och utbildning. 
God erfarenhet av akademiskt ledarskap.
God kännedom om det nationella högskolesystemet.
Erfarenhet av att leda kvalitets- och utvecklingsarbete.

Följande är särskilt meriterande:
Professorskompetens. 
Internationell erfarenhet inom högre utbildning och/eller forskning.
Erfarenhet av att attrahera externa medel.
Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhällets olika organisationer och media.

Viktiga personliga förmågor:
Förtroendeingivande kommunikativt och tydligt ledarskap.
Strategiskt tänkande samt att vara mål- och resultatorienterad.
God insikt om sin roll som arbetsgivare och myndighetschef.
God analytisk förmåga samt förmåga till struktur och helhetssyn.
Mod, integritet och uthållighet.


Villkor tidsbegränsat uppdrag sex år fr.o.m hösten 2017, med möjlighet till förlängning.

Ansökan
Universitetet använder en rekryteringskonsult. Vänd dig gärna till Accord Group, Ann-Sofie Rosenberg, tel: 070-6337676.

Du kan också ansöka direkt i universitetets rekryteringssystem, via knappen Logga in och sök jobbet.

Sista ansökningsdag är den 2016-11-07

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.