OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Förskole- och grundskoleförvaltningen har med utgångspunkt i Varbergs kommuns vision ansvar för att utbilda barn och elever för morgondagens kompetensbehov och stärka deras självförtroende så att de lämnar sin skolgång med de rätta förutsättningarna för att göra val utifrån sina mål och drömmar.
Varberg är en stark skolkommun. Den politiska ledningen styr för att uppfylla grunduppdraget att alla barn och elever ska lyckas. Gemensamma strategier för kollegialt lärande, pedagogiskt ledarskap och skicklighet har bidragit till en utveckling av förskolor och skolors kvalitet i utbildningen. Målet är likvärdighet för hållbart lärande där utbildningens kvalitet är likvärdig i hela kommunen och bidrar till en hållbar progression för barns och elevers lärande med välmående och värdegrund som bärande delar.
Vidhögeskolan är en F-9 skola med cirka 600 elever och 85 personal. Skolan är belägen i kommunens norra del, mitt i samhället Veddige med goda kommunikationer både till Varberg och kranskommunerna. Skolan är uppdelad i arbetslag som är kopplade till varje årskurs men man har även en tillhörighet i det stadie man arbetar. På skolan finns det strukturer och mötesformer för elevhälsoarbete, arbetslagsmöte samt kollegialt och kollaborativt lärande. Fokus i det kollegiala lärandet är kopplat till vår utvecklingsplan. Under de senaste åren har vi jobbat mycket med att skapa kända strukturer kring arbetet med elevhälsa samt tillgängliga lärmiljöer.
Vidhögeskolan är en pilotskola i Varbergs kommun vad det gäller införandet av Chromebook vilket innebär att elever och lärare kommer att ha tillgång till detta digitala verktyg. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra digitala plattformar.
Alla klasser har hemklassrum med tillhörande grupprum och det finns väl utrustade specialsalar för de praktisk/estetiska ämnen.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär en placering på Vidhögeskolan med ansvar för årskurs 4-9.
Tillsammans med din rektorskollega som har ansvar för årskurs F-3 och biträdande rektor, driver och utvecklar du hela skolans verksamhet i ett F-9 perspektiv. Du samverkar också med rektorer för förskola och grundskola i team norr samt deltar i kommunens rektorsgrupp som ett forum för samsyn och erfarenhetsutbyten.
Som rektor för en grundskola i Varbergs kommun
- har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar.
- ansvarar du för att innehåll, utveckling och resultat följer nationella och lokala mål- och styrdokument.
- verkar du för att utforma en verksamhet där tillitsfulla relationer skapas till medarbetare, elever och vårdnadshavare.
- leder du det systematiska kvalitetsarbetet på skolan och ansvarar för att analys och utvecklingen av undervisningen är bärande delar i verksamhetens utveckling och vilar på vetenskaplig grund.
- utvecklar du verksamheten mot en hög kvalitet där differentierad undervisning och tillgängliga lärmiljöer, pedagogiska, sociala och fysiska - bidrar till alla elever får ledning och stimulans för ett lärande där välmående och värdegrund är bärande delar.
- skapar du förutsättningar och systematik för ett kollaborativt arbetssätt utifrån barn och elevers behov för lärande.
- arbetar du tillsammans med elevhälsan för att genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål.
- organiserar och leder du arbetet för att stödja en undervisning som främjar elevers inre motivation, självkännedom och känsla av sammanhang och säkerställer att demokrati- och värdegrundsuppdraget är en prioriterad del av utbildningen.
- organiserar och leder du arbetet för att stärka digitaliseringen som en pedagogisk tillgång.
Förmåner
Alla medarbetare i Varbergs kommun har bland annat möjlighet att köpa ett rabatterat pendelkort, få ekonomiskt friskvårdsstöd och hyra en cykel eller elcykel till ett förmånligt pris.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en rektor som är tydlig, närvarande, engagerad och trygg i sitt ledarskap.
Du har erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiarbete samtidigt som du har god kunskap om pedagogisk verksamhet.
Du är van att arbeta i en målstyrd verksamhet med systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling i fokus.
Du kan visa självständighet i beslut och ta ansvar i det dagliga arbetet.
Du har god samarbetsförmåga och i kommunikation med medarbetare och elever tillvaratar du engagemang och idéer samt skapar en känsla av delaktighet.
Du delar skolans värdegrund där inkludering, jämställdhet, och mångfaldsperspektiv är naturliga delar.
Du har relevant högskoleutbildning, gärna statlig rektorsutbildning och skolledarerfarenhet. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis, bevis från rektorsutbildning och relevant lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Intervjuer planeras hållas eftermiddagen den 14 december 2021.
Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal samt att erforderliga beslut fattas.
Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel