Rektor/Elevhälsochef till Alströmergymnasiet

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Kultur- och utbildningsförvaltningens verksamheter omfattas av gymnasieskola, vuxenutbildning, konst- och kulturverksamhet, bibliotek, anläggningar och fritid, Nolhaga Parkbad, museum, konsthall, föreningsstöd, fritidsgårdar, integration och arbetsmarknad, kulturskola samt turistbyrå samt evenemangsverksamhet. Inom gemensamma förvaltningen arbetar cirka 470 medarbetare.

Utbildningsverksamheten står ständigt inför nya, men också återkommande utmaningar. I Alingsås kommun strävar Kultur- och utbildningsnämnden efter att skapa en skola som rustar eleverna med de bästa förutsättningarna för det fortsatta livet efter skoltiden. På organisationsnivå innebär det ett medvetet och metodiskt arbete för att bli en aktör som inte bara följer skolutvecklingens senaste trender, utan också en aktör som aktivt deltar i det innovativa och kunskapsintensiva arbetet med att ta dagens skola in i framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Alströmergymnasiet är en gymnasieskola med cirka 1350 elever fördelade på 11 nationella program, gymnasiesärskolan, introduktionsprogram. Verksamheterna Arena Elva, KAA och Kulturskolan är också en del av verksamhet utbildning. Du kommer tillsammans med utbildningschef/skolchef och rektorer ansvara för skolans utveckling. Ledningsgruppen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där alla sektorer är lika viktiga i sitt bidrag till verksamhetens framgång. Inom ditt ansvarsområde kommer du ansvara för elevhälsan och gymnasiesärskolan.

Din främsta uppgift är att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten och att arbeta med förbättringar och utveckling i linje med aktuell forskning och systematiskt kvalitetsarbete. Som chef har du personal- och ekonomiansvar samt driver utvecklingsfrågorna och har en nyckelfunktion i att skapa ett prestigelöst arbetsklimat.

Du kommer att arbeta i en framtidsinriktad organisation där behovsbilden gällande ditt område kräver ett ledarskap som kan möta snabba förändringar. Till ditt förfogande har du en engagerad och kunnig personalgrupp. Som chef har du tillgång till kvalificerat stöd inom ekonomi, HR och lön. Din närmsta chef är utbildningschefen (skolchef).

KVALIFIKATIONER
Krav för rollen är att du är legitimerad lärare, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, att du har ett genuint intresse för ungdomar samt dokumenterad erfarenhet inom kvalitet och ledarskap.

Meriterande är rektorsutbildning, erfarenhet av tidigare likartad verksamhet, specialpedagogik samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och strukturerad ledare som trivs att jobba i team, där du ser personalen som verksamhetens största tillgång. Dina drivkrafter är att skapa goda relationer och långsiktiga samarbeten, att säkra måluppfyllelse samt att du utgår från en helhetssyn där personal och verksamhetens uppdrag står i fokus.

Vi vill att din ansökan ska innehålla ditt CV och svar på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

Frågor:
- Vad är dina drivkrafter i arbetet?
- Vilka arbetsuppgifter och arbetssituationer gör att du ser fram emot att gå till jobbet?
- Vilka arbetssituationer tar energi och gör att du blir omotiverad i arbetet?
- Vad har varit din största arbetsrelaterade utmaning ? Varför?
- Vad lärde du dig om dig själv från den situationen?
- Styrkor/utvecklingsområden?
- Beskriv din ledarskapsfilosofi
- Fyra ledord

ÖVRIGT
På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.