Rektor/enhetschef till Lummerskolan och Söndrumskolan

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

På Lummerskolan finns ett väl utvecklat pedagogiskt arbetssätt som är anpassat för elever inom grundsärskolan med utvecklingsrelaterade kognitiva funktionsnedsättningar. Skolan följer grundsärskolans läroplan och har även fritidsverksamhet. Grunderna i Lummerskolans verksamhet är att skapa en positiv och inbjudande lärmiljö för elever i grundsärskolan, bland annat för elever med diagnos inom autismspektrumtillstånd.

Söndrumskolan F-5 som ligger i Halmstads västra delar, naturskönt belägen med närhet till såväl hav som skog. Vi har ca 330 elever från förskoleklass till åk 5. Vi har en hög andel behöriga lärare och goda elevresultat. Skolans elevhälsoteam (inkl. rektor) utgör navet för all vår verksamhet och tillsammans med skolans övriga personal skapar vi en plats där såväl elever som personal kan få trivas och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med oss och skapa goda förutsättningar för elevers fortsatta lärande? Har du dessutom erfarenhet från särskoleverksamhet? Då är tjänsten som rektor/enhetschef hos oss på Söndrumskolan och Lummerskolan något för dig!

Tjänsten är delad på Lummerskolan som är en liten särskole-enhet och Söndrumskolan F-5. På Lummerskolan leder du som rektor både pedagogisk verksamhet samt arbetsorganisation och har det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.

Den andra delen av tjänsten är på Söndrumskolan F-5. Den delen av tjänsten delar du med en annan rektor som där har huvudansvaret för skolans utvecklingsarbete. Som enhetschef för Söndrumskolan F-5 har du ett delat elev- och personalansvar för f-5 samt fritidshem. Du kommer att samarbeta med övriga skolor i Söndrum. Ni leder både pedagogisk verksamhet samt arbetsorganisation och har det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Ansvara för båda skolornas elevers pedagogiska utveckling och resultat.
• Direkt personalansvar innebärande bland annat årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Samverkan med övriga skolledare i skolområde väster.
• Att aktivt delta i hela Barn- och ungdomsförvaltningens utvecklingsarbete utifrån övergripande vision och målbild.
• Att ha det yttersta ansvaret för elevers välmående och utveckling, personal, resultat, ekonomi och arbetsmiljö.
• Ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och tillsammans med kollegor och personal arbetar du med analys av resultaten, identifierar behov, vidtar åtgärder som möter behoven samt uppföljning och utvärdering.
• Du företräder skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid.
• Kontinuerlig kontakt med föräldrar och vårdnadshavare kring elevers utveckling och välmående.

KVALIFIKATIONER
Vi ser det som avgörande att du har en pedagogisk högskoleutbildning. För att lyckas i rollen ser vi att du har några års erfarenhet som grundskollärare, specialpedagog eller speciallärare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från särskoleverksamhet. Du är en god kommunikatör i svenska i både tal och skrift. Det är önskvärt om du har erfarenhet som rektor i grundskolan samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet alternativt gått en förberedande rektorsutbildning.

Du är en person med förmågan att entusiasmera och inspirera dina medarbetare samtidigt som du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och kan förmedla den visionen på ett begripligt sätt. Du är en prestigelös relationsskapare som är lyhörd inför andras behov och kan stödja dem utifrån deras förutsättningar. Vidare är du en analytisk person som kan skapa fungerande lösningar till många olika typer av problem. Du har förmågan att anpassa dig och din verksamhet till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är en person som kan hantera pressade situationer, svåra samtal samt kan skilja på sak och person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Viktiga datum i rekryteringsprocessen:

Telefonintervjuer 10/12
Intervju steg 1 14-16/12
Intervju steg 2 21-22/12

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!