Rektorer till Anders Ljungstedts Gymnasium

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. Vi erbjuder utbildningar inom 16 gymnasieprogram samt gymnasiesärskola och ett individuellt program.Skolan utgör en kreativ miljö och utvecklar verksamheten i samverkan med såväl omgivningen på orten som skolor i flera andra länder.Tjänst som rektor 1: Som rektor 1 ansvarar du för program samt för administrativ- service,- biblioteks,- och elevårdspersonal samt dessa områdens verksamheter.I tjänsten ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet inom de områden/program som du har ansvar för.Tjänst som rektor 2: Som rektor ansvarar du för ekonomi, personal och verksamhet inom de program som du har rektorsansvar för.Du kommer att ansvara för några av skolans program. För bägge tjänsterna ser vi att du har ett stort engagemang för elevvårdsfrågor.Gymnasiechefen och rektorer på skolan bildar tillsammans en skolledning med gemensamt ansvar för övergripande frågor, investeringar och lokaler.Gymnasieskolan är inne i en föränderlig process med fokus på GY-11. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att tidigare ha arbetat i arbetsledande befattning.Du har även skolerfarenhet och vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat på gymnasieskola.Vi söker dig som vill vara ledare.Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet och stabilitet.Vi vill att du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring samtidigt som du arbetar målinriktat och åstadkommer resultat.I din roll som ledare fattar du beslut och agerar utifrån dessa.Du är en trygg person som har förmåga att se saker från olika infallsvinklar och ta tillvara på olikheter.Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helheter och delar, framtid och nutid.Det är viktigt att du tillför entusiasm och energi i arbetet samt att du vill se dina medarbetare växa.Vi sätter stort värde på personlighet och engagemang för personal och elever.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.