OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I rollen blir du en del av sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år.
Med ett jobb inom Skövde kommun får du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. Här är du med och gör det omöjliga möjligt. Tillsammans tar vi Skövde framåt!
Då några av våra duktiga rektorer under hösten kommer att lämna oss för att ta nästa steg i sina karriärer söker vi nu 3 rektorer till avdelning grundskola.
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Skövde kommun ansvarar du för att leda verksamheten på den skolenhet du är placerad på. Det innebär att du har det pedagogiska ledaransvaret och tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för eleverna på skolan att lyckas i sitt lärande. Tillsammans med nyckelpersoner på din skola, och i nära samarbete med dina kollegor i avdelning grundskola strävar du mot Barn- och Utbildningsnämndens målbild: Hög måluppfyllelse och trygghet och studiero. För att ge dig bättre förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag finns det ett flertal funktioner som ger dig stöd i såväl ditt chefskap/ledarskap som i ledningen av skolan. Stödet kommer bland annat från digitaliseringsstrateg, verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi, verksamhetsadministratör och från den centralt organiserade elevhälsan som bland annat bistår med skolkurator, skolsjuksköterska och psykolog.
Du kommer även att ingå i chefsgruppen inom avdelning grundskola där du och ett 20-tal rektorer arbetar tillsammans med avdelningschef. Inom avdelningen arbetar vi för en dela-kultur där vi aktivt och prestigelöst samarbetar med varandra för att ytterligare höja kvalitén i våra verksamheter. I rektorsgruppen deltar du i våra gemensamma möten där du bland annat kommer att ingå i avdelningsspecifika samarbetsgrupper som implementerar utvecklingsarbete över hela avdelningen. Du förväntas vara en aktiv och engagerad deltagare i våra möten och i de arbetsuppgifter och frågor som hanteras över året.
Värderingarna som finns i Skövde kommuns medarbetaridé är väldigt viktiga för oss i vårt samarbete:
-Vi är öppna och lyhörda
Genom att dela med sig av våra erfarenheter, råd och vägledning skapar vi en öppenhet som ger oss bättre förutsättningar att lyckas i våra uppdrag. Lyhördheten gentemot kollegorna bidrar också till att vi blir duktiga chefer och ledare.
-Vi gör varandra bättre
Genom att aktivt ge feedback och stödja varandra genom våra individuella styrkor bidrar du till att göra alla chefer inom avdelningen och sektorn framgångsrika. Vi strävar mot att prestigelöst ge varandra förutsättningar att lyckas på alla nivåer.
-Vi tar ansvar för helheten
I din roll företräder och arbetar du inte bara för att din skola ska lyckas. Vi står och faller tillsammans i vår avdelning vilket innebär att du bidrar aktivt med din kompetens
-Vi vågar
För att vi ska lyckas måste vi vara modiga. Modiga att fatta beslut men även att prova nytt för att inte stanna upp i utvecklingen som finns i samhälle
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola/universitet samt erfarenhet av att arbeta inom pedagogisk verksamhet. Det är meriterande men inget krav om du har genomfört rektorsutbildning och har arbetslivserfarenhet som rektor. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet som chef inom annan verksamhet eller har genomfört någon form av ledarutvecklingsprogram exempelvis UGL, THE eller annat som gett dig god kännedom om dig själv, dina förmågor och ditt ledarskap.
Du har en god förståelse för vikten av det pedagogiska ledarskapet och styrkan i kollegialt lärande. Du trivs med att utmana tankesätt och se potential i möjligheterna som erbjuds framtidens skola i form av digitalisering, nya arbetssätt med fler kompetenser och mångfald. Vi tror att du har stor erfarenhet av arbete med digitalisering inom skolan och du är en person som är van och trivs med digitaliseringen som verktyg för en bättre skola.
Som ledare förstår du även att arbetsmiljöns påverkan på medarbetare och elever är en kritisk framgångsfaktor och du trivs med att arbeta systematiskt med detta. Du är också väl medveten om vikten av korrekt hantering av dom lagar och avtal som styr verksamheten så som skollagen, Allmänna bestämmelser (AB), bilaga M och facklig samverkan. Du är också trygg att arbeta med budget och prognos som ett styrmedel för din verksamhet.
För att du ska lyckas i det här uppdraget krävs det att följande egenskaper är framträdande i din personlighet:
-Relationsbyggare
Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer med dom du möter i ditt arbete
-Samarbetsförmåga och lagspelare
Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna och kommunicera hanterar du situationer på ett bra sätt.
-Målfokuserad/Driven
Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem. Du är motiverad och jobbfokuserad samt söker aktivt utmaningar och utvecklingsmöjligheter.
-Analytisk förmåga
Du analyserar och ser sammanhang vilket gör att du prioriterar rätt frågor och har förmågan att hantera komplexa utmaningar på ett effektivt sätt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi kommer att genomföra urval i anslutning till att sista ansökningsdag har passerat. Inledningsvis kommer vi att bjuda in dom som går vidare i rekryteringsprocessen till arbetspsykologiska tester under vecka 33-34.
Inledande intervju kommer att ske 3/9, 6/9, 10/9.
Intervjuomgång 2 kommer att ske med arbetsgivare och fackliga parter 17/9
Vår målsättning är att rekryteringen ska vara klar 30/9.
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Projektledare Anna Nyberg
Stabschef Sektor barn och utbildning Pontus Düring
0500 - 49 38 10
Rektor Göran Nilsson
070-191 82 78
Administrativ samordnare Anna-Karin Gustavsson
0500-49 75 03
Rektor Erik Eriksson
0500-49 75 02
Avdelningschef Grundskolan Pernilla Engqvist Widegren
0500-498000
Avdelningschef Förskola Maria Jansson
0500-498000
Rektor Bernt Hall
0500-497132
Rektor Sofhia Lind
0500-497133
Förskola och Grundskola Sara von Seth
0500-49 83 95