Rektorer till förskoleområde Gottfridsberg och Malmslätt

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet. Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.


Om arbetsplatsen
Gottfridsbergs förskolor består av fyra förskolor av olika storlek. Majahuset är den största med plats för 120 barn. Gottfridsbergs upptagningsområde har en stor mångfald. Expeditionen är placerad på Majahusets förskola (Göstringsgatan 2) där rektor, två biträdande rektorer, två administratörer och en specialpedagog sitter i ljusa kontorslandskap. 

Malmslätts förskolor består av sex förskolor i stadsdelen Malmslätt i Linköping. I området arbetar ca 60 engagerade pedagoger. Här bedrivs även verksamheten för omsorg kvällar, nätter och helger med cirka 14 personal. Expeditionen är belägen på en av förskolorna i Malmslätt och här sitter rektor, biträdande rektorer, administratör, specialpedagog och vaktmästare. 

Gemensam för båda förskoleområdena är att de leds av rektor tillsammans med två biträdande rektorer, som ingår i ledningsgruppen för respektive området tillsammans med två förste förskollärare och specialpedagog. Det finns ett gott administrativt stöd och stöd i bemanningsfrågor.

Arbetsbeskrivning
I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. Du har ett nära samarbete med dina biträdande rektorer och driver verksamheterna tillsammans.

För likvärdig kvalitet för förskolbarnen inom Linköpings kommun kommer du i rollen som rektor att samverka med alla rektorer inom kommunens förskolor. Du kommer att arbeta tillsammans med 18 drivna och utvecklingsinriktade kollegor.

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. 

Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rektorsutbildning. Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll inom förskola alternativt grundskola är ett krav och har du tidigare erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen. B-körkort är ett krav för tjänsten då du kommer att åka ut till verksamheterna i förskoleområdet.

Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Du har en analytiskt förmåga och att lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan! 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  


Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8833
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?