Rektorer till grundskola och förskola

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




Arbetsplatsbeskrivning
Utbildningssektorn i Essunga kommun organiserar totalt fem förskolor och fyra grundskolor.

Tillsammans arbetar ca 200 medarbetare med att skapa förutsättningar för barn att förverkliga sina framtidsdrömmar. Här finns en massa barn med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter. Som en del av skolan har du som rektor stor möjlighet att göra skillnad! Tillsammans jobbar vi för att göra bra bättre! Våra ledare förstår att relationer, helhet och sammanhang är viktiga faktorer för framgång. 

Vi söker nu två rektorer till skolledningen i Essunga Kommun, samtidigt utökar vi också F-5 skolorna med en biträdande rektor och en pedagogista mot förskolorna. 

Vi söker en rektor på 100% till Jonlundsområdet som ligger ca 1 mil utanför Nossebro mot Vara. Där söker vi en rektor till Jonslunds skolområde som innefattar Jonslunds skola, förskoleklass till årskurs 5, och fritidshem, Jonslunds förskola samt Fåglums förskola som ligger i närområdet. Totalt kommer du ansvara för 30 antal medarbetare och 220 antal barn.

Vi söker också en rektor på 100% till Nossebro F-5-skola som ligger inne i samhället med förskoleklass till årskurs 5 samt fritidshem. Här arbetar totalt 30 antal medarbetare och i skolan går 205 antal barn.

Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär ansvar för verksamheten och med det följer utveckling, kommunikation, personal, arbetsmiljö, och ekonomi. En viktig förutsättning för hög kvalitet i skolan är rektorns pedagogiska ledarskap och målet är att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande. Du ska tillsammans med medarbetarna arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Leda och fördela ansvaret på de olika enheterna

- Kontakt med vårdnadshavare

- Administration i olika system

- Göra budgetuppföljningar

- Sitta med i ledningsgrupp med övriga chefer inom utbildningssektorn

- Organisera och administrera kring barnplaceringar

- Göra verksamhetsuppföljningar

De största fokusområdena framåt är en utmanande undervisning där alla barn och elever blir vinnare i sitt eget liv utifrån sina egna förutsättningar, barns språkutveckling, och digitalisering. För att få bästa möjliga start i din nya ledarroll erbjuds du en erfaren mentor och du kommer att ingå i kommunens chefsintroduktionsprogram.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en pedagogisk högskoleutbildning och rektorsutbildning eller liknande. Du måste ha minst tre års aktuell erfarenhet av arbete i pedagogiskt verksamhet. Vi vill helst att du har minst något års chefs- eller ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet. Erfarenhet från att ha haft fullt chefsansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor är meriterande. Du som söker ska ha förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. Vi tycker det är viktigt att alla strävar mot samma mål och där har du en nyckelroll i att skapa laganda hos dina medarbetare. Att strategiskt lyfta blicken är något vi också ser som en framgångsfaktor och därför ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt och utifrån mål och kvalitet. Du ska också ha ett intresse för barns olika förutsättningar och att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov.

Övrigt
B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten till Jonslunds skolområde. Intervjuer sker löpande.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.