Rektorer till Ludvika kommun

VÄLKOMMEN TILL OSS PÅ SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN I LUDVIKA KOMMUN!


I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete - “Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där.”

Grundskolan och särskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan. Kunskapsresan är vårt sätt att på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Kunskapsresan är vårt sätt att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå.

Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola. Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Det visar vi genom att göra barn och ungdomar till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade til barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd.Gemensamt för samtliga verksamheter (förskola, skola, särskola samt individ- och familjeomsorgen) är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Bland de konkreta insatserna kan nämnas regelbundna resultatuppföljningar, kollegialt lärande pedagoger emellan samt rektors pedagogiska ledarskap. Kunskapsresan baseras på vetenskaplig grund och erfarenheter från framgångsrika skolor.

Nu söker vi två rektorer till Ludvika kommun. Rektor till Parkskolan/Blötbergets skola F-6 med totalt ca 420 elever. Rektor till Sunnansjö skola/Nyhammars skola F-6 med ca 210 elever. Samtliga enheter har hög behörighet, gott kollegialt lärande samt närhet till naturen och dess möjligheter.

Vad erbjuder vi?
Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag!
En organisation som präglas av professionalism och utveckling. En digital skola. Som stöd i ditt arbete har du biträdande rektor, grundskoleenhetens rektorsgrupp, förstelärare, elevhälsa samt funktioner som finns såväl inom social- och utbildningsförvaltningen som inom övriga delar av den kommunala organisationen.

Arbetsuppgifter

I tjänsten som skolledare ingår att leda det strategiska pedagogiska arbetet, leda arbetet med planering och organisering av skolenheten, ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. I dina dagliga arbetsuppgifter ansvarar du för att leda och organisera dina medarbetare för att säkerställa att eleverna möter trygga vuxna i en välstrukturerad verksamhet. Fokus är att leda arbetet med att utveckla undervisningen i linje med gällande styrdokument och Ludvika kommuns skolors vision.
I ditt uppdrag ingår att fortsätta implementeringen av Kunskapsresans struktur som nu är på plats för det systematiska kvalitetsarbete och resultatstyrning. Det kommer du att göra tillsammans med din personal, den övriga rektorsgruppen samt kansliets medarbetare.

Vem är du?
- Vi söker dig som vill fortsätta vidareutveckla och förvalta det gedigna utvecklingsarbete som pågår inom verksamheten för att skolorna skall fortsätta sin positiva utveckling.

- Du är väl insatt i de styrdokument som arbetet tar sin utgångspunkt i.

- Samarbetsorienterad och lösningsfokuserad är egenskaper som kännetecknar dig.

- Du har god förmåga att leda och organisera arbetet så att skolans struktur- och processkvalitet utvecklas. Det är viktigt för dig att samverka, att bygga goda relationer med elever, föräldrar, medarbetare och andra samarbetspartners.

- Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera. Som person är du trygg, stabil, ödmjuk och prestigelös.

- Vi förutsätter att du har goda datorkunskaper och erfarenhet av digital kommunikation, exempelvis mail och delade dokument i molntjänster. Kunskap om Unikum, Skola24, KB Process, G Suite for education är önskvärt.

- Dina personliga egenskaper präglas av att du är mål- och resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och strukturerad. Du har en coachande och trygg ledarstil.

Vi söker dig som har akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning, påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet och kunskap inom relevant verksamhetsområde för tjänsten, F-6 samt fritidshem.Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.Du har B-körkort och tillgång till egen bil.

Låter uppdraget intressant?
Då är du Varmt Välkommen att söka till oss!

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner (friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag), aktivitetskort (bl. a gratis bad i Ludvika Sporthall), tillgång till gym på Hälsans Hus, goda möjligheter till kompetensutveckling och semesterväxling erbjuds alla tillsvidareanställda . Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Kontaktperson
Elisabeth Burman,Verksamhetschef skola 0240- 861 90 och elisabeth.burman@ludvika.se

Kristin Hägglund, Sveriges skolledare,0240-56 58 63

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2023-04-28. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Tjänsterna tillsättande är beroende av att erforderliga beslut fattas.

.