Rektor/förskolechef till Stenungsunds kommun

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun, är en expanderande kustkommun med ca 25000 invånare, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhetssyn, öppenhet, delaktighet och insyn är ledord i vår organisation.

Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar femton förskolor och nio grundskolor, grundsärskola, gymnasiesärskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola. Vi har ca 5.500 barn/elever inom våra verksamheter.

Verksamheten på Hallerna förskola/skola riktas mot barn i förskola, 1-5 år samt elever i förskoleklass till åk 3. I dagsläget är den övervägande delen av verksamheten förskola, förskoleklass och åk 1. Detta kan ändras utifrån intresse och barn/elevunderlag. Verksamheten på Hallerna förskola/skola startade i januari 2015.

"Vi utbildar världsmedborgare"


ARBETSUPPGIFTER
Utbildning och undervisning ska utgå ifrån barns och elevers egna förutsättningar och de ska ges möjligheter att lära på olika sätt. Skolans verksamhet ska byggas upp kring elevernas individuella mål och utvecklingssteg. Verksamheten vid skolan/förskolan ska utformas utifrån det pedagogiska förväntansdokumentet med tankar om ”hela barnet, hela dagen” och präglas av flexibilitet, samnyttjande, tillgänglighet och av en inspirerande pedagogisk miljö. Som rektor/förskolechef ska du aktivt engagera och motivera dina medarbetare till att utmana sig själva och varandra i syfte att vidareutveckla verksamheten i ett nära barn/elevperspektiv. Du ska även tillsammans med personalen forma verksamheten i enlighet med visionen ”Vi utbildar världsmedborgare!” Vidare ska du utmana personalens tankar om undervisnings- och lärandeprocesserna och initiera diskussioner kring lärmiljön, såväl inne- som utemiljön och hur den påverkar måluppfyllelsen.
Att vara rektor/förskolechef i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare. Som rektor/förskolechef förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas/barnens kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens om entreprenörskap och digitalt lärande som förutsättningar för elevernas/barnens kunskapsutveckling. Genom ett tydligt utvecklingsfokus, kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten, arbeta med uppföljning, utvärdering och kvalitetssäkring med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet. Du ska i dialog med dina medarbetare formulera tydliga mål och arbeta strategiskt med tydligt fokus på framtidsfrågor. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och rörligt arbete.


KVALIFIKATIONER
Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du visar på personlig mognad, stabilitet, och har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap är tydligt med förmåga till att ge förutsättningar för delaktighet. Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.

Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet. Avslutad statlig rektorsutbildning är meriterande. Du bör ha erfarenhet som ledare i förskola och grundskola och av skolutveckling, gärna inom digitalt lärande. Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation.

Du är van vid att arbeta som en del av ett team och det är en fördel om du har erfarenhet av utvecklingsprocesser. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Stenungsunds kommun ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet Offentliga Jobb. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Stenungsunds kommun avböjer samtal från rekryteringsbolag då kommunen har upphandlade avtal.