OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Föräldrakooperativet Lekstugan i Lunden har plats för 25 barn mellan 1 och 5 år fördelat på 5 heltidstjänster i barngruppen. Förskolan har stora lokaler och en egen innergård med lekplats. Föreningen och verksamheten har drivits av hängivna vårdnadshavare och personal sedan 1989, där vårdnadshavarna sköter det praktiska och administrativa arbetet kring verksamheten, medan det pedagogiska arbetet planeras av personal och leds av rektor och skolchef. Detta samarbete leder till en nära kontakt och en härlig ”vi-känsla” mellan personal och vårdnadshavare.
Nu söker vi en strukturerad rektor/förskollärare med vilja och visioner för utveckling av förskolan. Tjänsten är sammansatt med 60% i barngrupp och 40% av tjänsten är tillägnad till dina uppgifter som rektor. Du bör ha några års erfarenhet inom förskolan, gärna i ledande position, vara väl förtrogen med läroplanen och kunna planera den pedagogiska verksamheten utifrån denna samt fördela arbetet i arbetslaget på bästa sätt. Du bör ha kunskap om och erfarenhet i arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Rektorsutbildning är från juni 2019 ett krav även för förskolerektorer, vilket du kommer att påbörja inom ett år efter anställning. Då förskolan är liten är samarbete, flexibilitet, lyhördhet och en prestigelös inställning nödvändig för allas trivsel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder:
Ett stimulerande arbete med hög personaltäthet
Korta beslutsvägar
En härlig och engagerande miljö
Stora möjligheter till utvecklingen och formandet av den pedagogiska verksamheten
Vi söker dig som:
Har erfarenhet inom förskola
Är väl förtrogen med förskolans läroplan
Är en naturlig, driven och prestigelös ledare
Är strukturerad, tydlig och driver den pedagogiska utvecklingen tillsammans med arbetslaget
Är kommunikativ och har bra samarbetsförmåga
Är flexibel och lösningsinriktad
Förskolan har kollektivavtal och är medlem i Fremia. Föreningen är även mån om möjligheter till kontinuerlig utbildning efter behov för all personal. Provanställning tillämpas.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel